当前人们在思考战略时只注重于让员工、供应商和合作伙伴去做什么，而不是如何激励他们去做企业正在因战略实施问题而日益步履蹒跚在完成工作任务时，到底应该与员工还是应该与外部供应商进行合作呢？为什么会出现这种情况及我们如何才能解决它们呢？《协作战略：如何从员工、供应商和合作伙伴那里获得你所期望的结果》一书认为，对员工和公司进行激励是成功经营之本虽然设计、研发、市场、销售、工程是当今经营活动中重要的，但你却很难定义你想要的结果从事经营活动并达到你想要的目的已成为一项战略挑战从药品到时装，从软件到证券交易，与合作伙伴建立起的这种新型协作方式既能打破传统公司的界限，叉能建立起新型角色和关系，从而能使企业达到快速成长和实现超额利润的目的在书中，作者菲利克斯·巴伯和迈克尔·古尔德结合自身丰富的专业知识，提出了一个完整而有创意的“协作框架”，它是对200多项经营进行了7年的调研后得出的该框架解释了各行各业应如何构建协作关系以及如何获得你所期望的结果他们提出了满足可营利性协作关系的…项必备条件，结合鲜活的实例对该框架加以应用并进行了说明及分析，最后提出了一个策略清单，旨在解决那些与经营伙伴合作时常见的问题本质上而言，你必须设计出一个协同工作的基础，或者说要与你的员工和供应商进行“协作”，只有这样，才能得到你所期待的结果。

《入党培训教材》是在党的十九大报告、新修订的《中国共产党章程》基础上，结合《中国共产党发展党员工作细则》编写而成。内容共分为八章，包括中国共产党的性质和宗旨、党的基本理论、基本路线、基本方略、中国共产党的伟大历程、党员的权利和义务、入党的程序和手续、入党常用文书写法及范文等方面，结合当前形势，全面深入地讲解了新时代成为一名合格共产党员的各项要求及注意事项，可以作为入党积极分子培训学习的参考用书。

2017年8月以来，中共云南省委组织部面向新时代、顺应新形势、落实新要求、聚焦新问题，以“新时代新担当新作为”为主线，以“云祖轩”署名，连续在《云南日报》刊发4辑39篇评论文章，引导和激励各级干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命，增强“八种本领”，提振干事创业精气神，彰显奋发进取新气象，在全省广大干部中引起了广泛共鸣和强烈反响。为方便广大干部深入学习参考，云祖轩将这些文章结集成《做一名新时代的好干部》出版，作为各级领导班子中心组学习和基层党组织专题学习的参阅读本，作为党员干部主题教育的“口袋读本”，作为各级干部教育培训的地方教材、各级各类干部教育培训学院和各级党组织“党建书架（屋）”的上架图书。

本书共有三篇。靠前篇 新时代 新思想 新方略。主要讲了习近平新时代中国特色社会主义思想的创立、理论精髓、历史地位与世界意义；中国进入新时代的大逻辑、依据、历史意义；新时代中国社会主要矛盾已发生变化，国家发展要有新战略，我们必须坚持“14个基本方略“和“两步走”战略新部署；中国特色社会主义是世界社会主义发展的新坐标，为发展中国家走向现代化提供了新途径，要在世界上高举中国特色社会主义伟大旗帜。第二篇 走向现代化的中国方案。本篇主要从坚持党的领导、坚持以人民为中心、坚定深化改革扩大开放、贯彻新发展理念、坚持政治制度自信、坚定文化自信、加强和创新社会治理、生态文明建设、强军、推进祖国统一、全面从严治党等方面阐述了中国走向现代化的战略方针。第三篇 优选治理的中国方案。本篇主要讲述了在西方治理出现困扰的情境下中国提出了推动构建人类命运共同体方案，为新型优选治理贡献了中国智慧。

近一年来，新一届党中央弘扬改革创新精神，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，全面深化改革新的举措一茬接着一茬，新的声势一浪高过一浪，一幅风生水起、蹄疾步稳的改革画卷跃然如见。侠客岛精选近一年来的政治、经济、文化等方面的重磅文章。从某种意义上讲，这些文章，是理解新时代中国治理、中国叙事、中国实践的重要密匙。与这些新观念相对应的，是更加深刻的现实政治、经济、社会等系统的变迁与进步。

党的十八大以来的五年，是党和国家发展进程中极不平凡的五年。面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境，面对我国经济发展进入新常态等一系列深刻变化，我们坚持稳中求进工作总基调，迎难而上，开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。人民日报海外版侠客岛精选了党的十八大以来政治、经济、文化等方面的重磅文章。从某种意义上讲，这些文章，是理解十八大以来中国治理、中国叙事、中国实践的重要密匙。与这些新观念相对应的，是更加深刻的现实政治、经济、社会等系统的变迁与进步。

本书共收入6个公开发布的关于事业单位领导人员管理的文件：2015年，中共中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》；2017年，中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委印发的《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》。它们是贯彻落实中央治国理政新理念新思想新战略、推动事业单位改革发展的重要举措，是推进干部分类管理、精准科学施策的重要成果，对于建设高素质事业单位领导人员队伍、促进公益事业又好又快发展具有重要意义。

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长达半个多世纪以来，新乡英模辈出，涌现出郑永和、吴金印、史来贺、刘志华、张荣锁、耿瑞先、裴春亮、范海涛等一大批先进典型，他们带领群众真抓实干，比学赶帮，不仅造福一方，也为后人留下了光辉典范，成为新乡宝贵的精神遗产，被誉为“新乡先进群体现象”。《初心 来自新乡先进群体的报告》以纪实手法，对这一独特现象进行了全方位的调查和解读，以当下视角，重新审视、深入研究新乡先进群体，对于加强党风廉政建设，具有重要的现实指导意义。

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