生涯发展导论

　　《生涯发展导论》主要借鉴和整合国内外人生发展思想与生涯发展研究成果，力图从人的发展意识、发展资本、发展规划、生涯管理四个方面论述生涯发展问题。发展意识、发展资本、发展规划、生涯管理存在因果逻辑关系，保障人的生涯发展，任何一个方面都不可偏废。本书以这种思路进行知识体系建构，将全书分为10章。第一、二章，是人生、生涯、生涯发展、职业、职业生涯等基本知识；第三、四章，总结了中外人生发展的哲学思想及理论，属于发展思想和意识的哲学范畴；第五、六章，引入了生涯发展资本的内容，这是生涯理论和知识体系中所不应该缺少的；第七、八章的生涯规划、生涯决策，本书主要从理论和技术层面，对这两个问题做了梳理和总结；第九生涯教育，从育人的角度，论述了教育对生涯发展的作用与意义；第十章生涯管理，从四个方面阐述生涯管理的主要内容。全书的结构自成体系，避免了“重术轻道”，侧重心理学理论，以及通过对人的性格、兴趣、能力、价值观等内在因素为主进行评价而强调生涯规划作用的不足与片面。本书为探索生涯发展及其演进的规律，以及为建立适合我国特色，与中华文化交融的生涯发展思想体系、理论体系、教育体系、指导体系进行了多侧面的探索。本书是专著，适合大中专学生使用，也可作教学人员的教学参考。

暂缺《生涯发展导论》作者简介

第一章　人生与生涯发展
　第一节　人生
　第二节　生涯与生涯发展
第二章　职业生涯发展
　第一节　职业概述
　第二节　职业分类
　第三节　职业生涯
　第四节　职业生涯发展
第三章　中国人生哲学思想与理论
　第一节　中国人生哲学思想的源头
　第二节　儒、道、释的人生哲学思想
　第三节　中国古代人生哲学思想的价值
　第四节　中国人生哲学思想的继承与发展
第四章　西方生涯发展思想及理论
　第一节　西方人生哲学思想源流
　第二节　西方人生哲学思想的主要特点
　第三节　西方职业生涯发展理论
第五章　生涯发展的人力资本
　第一节　人力资本及其特征
　第二节　人力资本要素与分类
　第三节　人力资本中的知识资本
　第四节　人力资本意义与评估
第六章　生涯发展的社会资本
　第一节　社会资本
　第二节　社会资本与就业关系中外比较
　第三节　社会资本与大学生就业
　第四节　社会资本的创造
第七章　生涯发展规划
　第一节　生涯发展规划的基本内容
　第二节　生涯发展规划的认识
　第三节　生涯探索
　第四节　生涯发展规划的原则与步骤
第八章　生涯决策
　第一节　决策与生涯决策
　第二节　生涯决策理论
　第三节　生涯决策要素与决策过程
　第四节　生涯决策方法
第九章　生涯发展教育
　第一节　生涯教育的含义
　第二节　国外生涯教育概况
　第三节　我国的生涯教育
　第四节　我国开展生涯教育的问题与对策
第十章　生涯发展管理
　第一节　时间管理
　第二节　学习管理
　第三节　健康管理
　第四节　职业生涯管理