区域化党建与基层社会管理创新在宁波的实践探索和理论研究

　　区域化党建与基层社会管理创新是一个崭新的课题，我市作为社会管理创新综合试点城市，近年来顺应经济社会转型的新趋势、新特征，围绕扩大党组织的覆盖面、消除社会空白点、强化党的领导在加强和创新社会管理中的核心作用，在区域化党建与社会管理创新方面进行了积极探索并创造和积累了许多经验。为了梳理提升我市这方面的实践成果，2010年我们已经撰写出版了《区域化党建在宁波的实践发展与理论创新》一书。《区域化党建在宁波的实践发展与理论创新》的作者是朱伟。

　　朱伟 现任浙江省委组织部副部长，管理学博士。曾任湖州师范专科学校党委副书记，湖州市委组织部副部长，湖州市委副秘书长兼市委办公室主任，嘉兴市委常委、组织部部长，嘉兴市委副书记、政法委书记，宁波市委常委、组织部部长。近年来，先后发表了《在破解难题中推进基层组织建设品牌创新》等30余篇文章，主持完成了《构建城乡统筹基层党建新格局研究报告》等10余个调研课题，主编的《有序——党内基层民主科学发展论》一书由中共中央党校出版社出版。

第一章  宁波区域化党建与基层社会管理创新概论
  第一节  区域化党建与基层社会管理元素概述
  第二节  宁波区域化党建推动基层社会管理发展的实践探索
  第三节  区域化党建推动基层社会管理创新的原则、难点及前景
第二章  区域化党建与提升基层党组织社会整合力
  第一节  执政党基层社会整合在转型期面临的挑战
  第二节  区域化党建与基层社会整合的实践逻辑
  第三节  区域化党建的战略使命与价值目标
  第四节  区域化党建与提升基层党组织社会整合力
第三章  推动宁波农村区域化党建改革基层治理模式
  第一节  推动农村区域化党建，改革基层治理模式的重要意义
  第二节  以区域化党建服务推进社会管理创新的路径选择
  第三节  推进农村区域化党建，改革农村基层治理模式存在的问题及对策
第四章  加强社区党建推动城市社区管理创新
  第一节  构建和谐社区是社会管理创新的基础
  第二节  构建和谐社区关键在做好社区党建工作
  第三节  以社区党建推进宁波社区管理创新
第五章  “两新”组织党组织社会管理创新
  第一节  “两新”组织党组织社会管理创新是党的建设新要求
  第二节  以区域化党建推动“两新”组织党组织管理创新
  第三节  “两新”组织党组织社会管理面临的主要问题
  第四节  提高“两新”组织党组织社会管理科学化水平
第六章  区域化党建新探索与宁波高校治理方式改革
  第一节  在高校集聚中探索区域化党建新路子
  第二节  在高校治理方式改革过程中增强党的凝聚力
  第三节  宁波高校党建创新对管理创新的积极推进
第七章  加强商圈党建推进商贸诚信管理创新
  第一节  加强商圈党建对推进商贸诚信管理创新的重要意义
  第二节  宁波加强商圈党建推进商贸诚信管理创新的实践
  第三节  宁波商贸诚信管理创新对商圈党建提出的新要求
  第四节  加强商圈党建，推进商贸诚信管理创新
第八章  流动党员管理工作创新
  第一节  宁波社会管理对流动党员管理创新提出了新要求
  第二节  创新流动党员管理工作，服务社会建设的宁波经验
  第三节  宁波流动党员管理工作创新的困境
  第四节  创新流动党员管理工作，服务宁波社会管理新要求
第九章  强化党员服务中心建设提升基层社会管理能力
  第一节  党员服务中心建设的方向、理论及动因
  第二节  党员服务中心建设的宁波实践及发展趋势
  第三节  完善服务模式，提升服务能力的策略选择
第十章  信息化与社会管理创新
  第一节  信息化对社会管理的重要作用
  第二节  宁波社会管理信息化的做法与成效
  第三节  宁波社会管理信息化的经验、问题与建议
第十一章  宁波社会管理创新典型案例
  第一节  案例一：宁波81890公共服务平台
  第二节  案例二：余姚“阳光村务八步工作法”提升基层社会管理服务水平
  第三节  案例三：余姚“一区双进”创新基层社会管理工作模式
  第四节  案例四：奉化“党建进组、服务入户”推动基层社会管理创新
参考文献
后记