用人单位劳动合同责任研究

　　《用人单位劳动合同责任研究》通过对劳动合同责任基本理论的系统研究，立足于劳动合同法的立法和具体实践，深人分析了劳动合同法关于用人单位芳动合同责任的规定与存在的缺陷。在此基础上，针对劳动合同法实施过程中出现的新情况、新问题，提出了完善我国用人单位劳动合同责任制度的立法建议。不仅具有理论上的系统性和前沿性，而且具有理论与实践密切结合的适应性和研讨性。

　　肖进成，2001年毕业于华东理工大学人文学院，获法学、社会学专业硕士学位。现为北方民族大学法学院副教授，兼职律师，银川仲裁委员会仲裁员。主要研究方向：劳动和社会保障法学、诉讼法学。

第一编 总论第一章 劳动合同概述第二章 劳动合同责任的基本理论第二编 分论第三章 用人单位劳动合同责任概述第四章 用人单位违法确立劳动关系的法律责任第五章 用人单位在劳动合同履行中的法律责任第六章 用人单位在劳动合同解释、终止过程中的法律责任第七章 后合同责任第八章 特殊用人单位的法律责任参考文献