你是你自己吗？意识模式转型与人的成长研究

　　人最熟悉的就是自我，最不熟悉的也是自我。自我既是一切善的源头，又是一切罪恶的渊薮，区别在于人是否能够觉醒，做真正的自己。《你是你自己吗？意识模式转型与人的成长研究》共八章节，内容包括现实问题的根源、意识结构、意识的主体性、人与人之间是竞争关系还是合作关系？《你是你自己吗？意识模式转型与人的成长研究》给供相关学者参考阅读。

暂缺《你是你自己吗？意识模式转型与人的成长研究》作者简介

第一章 现实问题的根源
一、现实中的"我
二、归罪于外的意识陷阱
三、如何看待意识现象
四、发展背后的那些事
五、为什么幸福感变少？
六、道德何以沦丧？
七、目标的价值缺乏
第二章 意识结构
一、人的发展意味着什么？
二、马斯洛悖论
三、认知自我的缺失
四、人的基本问题——我是谁？
五、人的进化本质——意识的进化
六、意识的局限
七、意识结构与意识模式的进化
八、意识力量的本质——自由的力量
九、意识自由与人的道德根源——本我
十、道德社会何以成为可能？
十一、成长的自主性
十二、创造力与人文的同源性
十三、欲望与道德是对立的吗？
十四、l％的意识觉醒
十五、价值观的来源
十六、价值观与幸福感的内在统一性
十七、人与动物生存的不同
第三章 意识的主体性
一、意识进化的主体性
二、人的成长与市场经济
三、社会发展的人格分类
四、主体发展的自然性
五、主体人之间的关爱
六、公民社会的主体性
七、非主体性社会秩序的迷失
八、社会性灾难的根源
九、主体社会的思想展现与知识创造
十、权利的确认与人的觉醒
十一、主体社会形成的规律
十二、主体基础上的合作
十三、主体性社会形成的障碍
第四章 人与人之间是竞争关系还是合作关系？
一、权力欲望的潜意识根源
二、同一意识模式下的意识纷争
三、意识冲突的根源
四、意识战场上的个人智力发展
五、意识冲突的特性
六、意识的内在冲突与外在和谐
七、意识的系统性进化
八、群体智慧的缺失
九、人的独立与意识觉醒
十、成长的表现——独立性的实现
十一、人的独立性与相互协作
十二、人的独立性是导致社会混乱的根源吗？
第五章 文化的意识模式特征
一、文化的意识本质
二、人是文化的创造者，是文化的主人
三、非主体性下的文化发展
四、关于生存的文化
五、文化意识模式的局限与变革
六、文化繁荣的偶然性
七、中国文化意识特征分析
八、文化迷信的意识根源
九、文化的包容性与选择性
十、文化的力量就是意识自由的力量
十一、人是文化的核心
十二、文化的延续
第六章 生存共同体的意识特征
一、生存共同体的意识冲突
二、人的独立与意识融合的统
三、意识创造的作用原理
四、关于创造力的两个误区
五、获取型意识模式下的合作本质
六、生存共同体的道德实质
七、大同社会的理想能够实现吗？
第七章 意识进化的高级阶段——群体意识的进化
一、概念的形成机理与意识的群体性
二、作为群体如何思考？
三、人与人如何达成共识？
四、意识联合的历史借鉴
五、意识关系的飞跃——公司制与意识模式变革
六、这个世界会好吗？
七、令人惊叹的未来
八、从乔布斯身上看到了什么？
九、科技意识联合体
十、"超级大脑
第八章 意识互联的科学——议事规则及管理学的发展
一、议事规则的重要性
二、管理学的飞跃
三、不完美但持续的改进
参考文献
索引