面试经典真题详解·专家点晴1500题

　　《2013中公教育·国家公务员录用考试专业教材：面试经典真题详解·专家点晴1500题》对每种题型在给出参考答案的同时，还就题目的测查要素和应对方法给出了深人、全面、透彻的思路点拨，帮助考生真正理清题目的来龙去脉，使回答更有深度和广度，充分彰显考生个性和内涵，让考官眼前一亮。对经典母题，我们给出了“试题分析”、“参考要点”和“参考答案”几个部分。“试题分析”部分是中公专家对试题“题眼”的“点睛”，它对试题所测查的能力类别、试题的特点进行了分析和说明，能够让考生明了出题者的意图何在，把握答题的关键，从而在回答问题时更有针对性。“参考要点”对如何回答问题进行了思路点拨，指出了答题的层次结构和关键点，能够让考生学会回答问题的基本方法。“参考答案”则尽可能全方位、深层次地组织题目的答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全、那么深，但平时研习全面、深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔作用，只有平时严格要求自己，考生才能在面试场上游刃有余、挥洒自如。

　　李永新，被考生成为中国公考培训第一人。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

前言
第一篇　国家公务员面试考表及真题大揭秘
　第一章　2012年国家公务员面试权威解读
    第一节2012年国家公务员面试总体分析
    　一、面试总体概况
　　　　(一)面试形式
　　　　(二)面试日期
　　　　(三)面试命题
　　　　(四)面试考官
　　　　(五)面试考场
    　二、面试命题的六大变化
　　　　(一)“专业化”的趋势凸显“干什么，考什么”
　　　　(二)“个性化”、“非模式化”答题受青睐-
　　　　(三)命题紧密结合工作情景
　　　　(四)命题意图隐蔽化
　　　　(五)命题题型由“泾渭分明”转向“兼容杂糅”
　　　　(六)命题内容结合当前社会热点
    第二节　2012年国家公务员结构化面试考情分析
    　一、结构化面试考试信息
　　　　(一)面试模式
　　　　(二)面试题量与时长
　　　　(三)面试题目的逻辑联系
    　二、2012年结构化面试形式全程追踪
　　　　(一)第一阶段怎么考
　　　　(二)第二阶段怎么考
　　　　(三)第三阶段怎么考
　　　　(四)三个阶段考查规律总结
　……
第二篇　典型省市面试考情分析及真题展示
第三篇　真题专项突破