星级酒店人力资源管理

　　本系列丛书更加实用，理念新颖，可操作性强，是一套实用的酒店管理与操作实务读本，可供相关酒店及酒店从业人员参考使用，同时也为有意于酒店行业的求职者起到穿针引线的作用。

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第一章星级酒店人力资源管理概述
第一节星级酒店人力资源管理系统
第一项：人力资源管理系统
第二项：建立人力资源管理系统目标
第二节星级酒店人力资源管理系统运作
第一项：人力资源管理系统与其他管理系统之间的关系
第二项：人力资源管理系统操作流程图
第二章星级酒店人力资源岗位职责
第一节星级酒店人力资源部组织设置
第一项：人力资源部在酒店地位
第二项：人力资源部组织形式
第二节星级酒店人力资源部职责
职责一：人力规划
职责二：制度建设
职责三：组织结构设计
职责四：人事管理
职责五：薪酬福利管理
职责六：绩效管理
职责七：培训与开发
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