停止抱怨，心怀感恩去工作

　　几乎在每一个企业和组织里，都有一些只知抱怨不知感恩的人。他们不停地抱怨，情绪糟糕，无心工作，自然也就前途渺茫。《停止抱怨，心怀感恩去工作》针对职场“抱怨人士”，指出抱怨对职业生涯带来的伤害和感恩的意义，切实提出停止抱怨、调整状态、培养感恩之心的方法，从提升职业素养的角度出发，帮助员工与企业一同成长。《停止抱怨，心怀感恩去工作》具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有企事业单位员工和公务员阅读。

　　张方金，西南交通大学-澳大利亚国立南澳大学中外合作国际工商管理硕士（IMBA），中国管理研究院特聘研究员；国际注册高级培训师、市场营销管理国家高级职业经理人；红牛商学院讲师团资深讲师、内训师教练。拥有十多年的企业管理实践和咨询培训经验，对区域市场管理与渠道管理有独到见解。曾经为红牛维他命饮料、塔牌绍兴酒、雪花啤酒、云南红葡萄酒、安溪铁观音集团、福建福马食品集团、熊猫机械集团、力达机械、欧典地板、思嘉集团、三元达通讯、福建师范大学等企事业单位提供过培训和咨询服务。吕国荣，知名畅销书作家，人力资源管理专家，上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《向解放军学习：职场成功十大准则》、《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》、《责任面前，没有任何借口》、《赢在精细化》等员工培训类畅销书，其中多部图书被众多大型企业、政府机关列为员工职业素质的培训教材。有《赢局》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书被译成韩文出版。

第一章 停止抱怨，怀着感恩的心去工作
1.抱怨工作，不如怀着感恩的心去工作
2.抱怨老板，不如感谢公司和老板给我们提供了工作平台
3.用感恩的心驱逐心中的抱怨
4.以感恩心做人，以责任心工作
5.忠诚于企业，心怀感恩去工作
6.用感恩代替抱怨，踏实工作方能成就未来
第二章 化抱怨为感恩，用业绩证明自己的价值
1.与其抱怨待遇差，不如拿业绩说话
2.与其抱怨工资低，不如提升自己的能力为自己加薪
3.与其抱怨职位低，不如提升自己的业绩为自己升职
4.与其抱怨比同事工资低，不如先与同事比比能力
5.与其抱怨“没有功劳也有苦劳”，不如注重结果导向
6.与其抱怨“忙”，不如“忙”到点子上
7.以感恩为动力，努力为企业创造最大的效益
第三章 与其带着抱怨工作，不如带着好心情工作
1.与其带着抱怨工作，不如热爱工作
2.与其抱怨工作，不如充满激情工作
3.与其找借口抱怨，不如竭尽全力去做
4.与其抱怨分外的工作，不如勇敢承担
5.与其抱怨小事，不如用做大事的心态去做好每一件小事
6.与其每天抱怨沉重的工作，不如改变工作的品质
7.与其整天抱怨，不如快乐工作每一天
8.与其在抱怨中换工作，不如换一种心情工作
9.与其抱怨压力，不如将压力转化为工作动力
第四章 与其找借口抱怨，不如想办法改变
1.与其抱怨环境，不如改变自己
2.与其找借口抱怨，不如化抱怨为改变
3.与其抱怨公司和老板，不如反省自己
4.与其抱怨常加班，不如改变心态主动去加班
5.不要抱怨自己怀才不遇，是金子要会发光才行
6.成功的机遇不是靠抱怨得来的，而是靠努力换来的
第五章 末流员工抱怨问题，一流员工想办法解决问题
1.不要抱怨问题，工作的实质就是解决问题
2.遇到问题不要抱怨，更不把问题推给老板
3.抱怨问题，不如将问题变成机会
4.抱怨困难，不如想办法解决问题
5.只要找对方法，世界上就没有解决不了的问题
6.停止抱怨，向“不可能完成的任务”挑战
第六章 少一份抱怨，多一份努力
1.少一份抱怨，多一份感恩
2.少一份抱怨，多一份责任
3.少一份抱怨，多一份忠诚
……
第七章 停止抱怨，在感恩中与企业一起成长
参考书目