亿万富翁的非常思考术：商业奇才布罗德的传奇人生

　　超越常规是一种独特的商业智慧，是一种改变人生的思考模式。《亿万富翁的非常思考术——商业奇才布罗德的传奇人生》与读者分享了亿万富翁埃利·布罗德的非常规思考方式。他一生创立了两家世界500强企业，他的人生经历告诉我们如何打破常规，如何追求未经验证的目标，同时不断改进期望，发现每件事中最好的价值、最好的投资、最好的人以及最好的自我。《亿万富翁的非常思考术——商业奇才布罗德的传奇人生》适合所有期望突破自我局限、追求事业成功的人士阅读。

　　埃利？布罗德，这位传奇人物，被人称为最慷慨的慈善家、艺术界的风云人物。从穷小子到亿万富翁，他有着如好莱坞电影般的人生经历，曾白手起家创立了两家世界500强企业——KBHome公司和SunAmerica公司，在住宅建筑业、保险业、慈善界和艺术界自由穿梭，转换身份。如今他已成为一位国际知名的艺术品收藏家及博物馆资助人。由于他在创建洛杉矶文化机构中发挥了很大的作用，因此《60分钟》节目（60Minutes）、《名利场》杂志（VanityFair）和《纽约时报》都曾报道过他。他参与建设了很多洛杉矶文化机构包括弗兰克？加里设计的迪士尼音乐厅、洛杉矶县艺术博物馆的布罗德当代艺术博物馆以及洛杉矶市中心的布罗德博物馆——新的当代艺术博物馆。他和他的妻子还是美国基因医疗研究集团——哈佛及麻省理工学院的布罗德研究所以及加利福尼亚州的3家干细胞研究中心背后的驱动力量。他是当代艺术博物馆、洛杉矶县艺术博物馆和纽约现代艺术博物馆董事会的终身受托人，以及史密森学会（SmithsonianInstitution）的名誉董事。他的经营理念、投资理念甚至是对待艺术与慈善的方式，经常遭到众人的质疑和反对，但他很少去理会，他不明智的做法在最后往往能帮他获得巨大的成功，也许就像他说的：当你做了被大多数人认为不明智的事情，并问了自己那个常被禁止的问题“为什么不”时，你便获得了一种非传统的洞见，它通常是传统智慧的对立面，是你开创企业、进行冒险或做出重大决策时所必需的品性。

第1章 非常思考的艺术
 非常思考下的商业起点
 发现特立独行的人生艺术第2章 为什么不(WHY NOT)——一个有影响力的问题
 “为什么不”是成功的第一站
 “你做不成这件事”的评价最激励我
 每天都应该问自己“为什么不”第3章 忘记传统智慧
 传统智慧遏制了创新
 创新是永久的变革
 成功只是起点，不是终点
 任何事情都不能持久
 跳出个人及职业的舒适区第4章 无论花多少时间都要做足功课
 不要在捷径上浪费时间，它们通常是死胡同
 关注历史
 核心竞争力只是一种自满情绪吗
 长期做功课，你会获得意想不到的回报
 伟大的主意不是瞬间产生的
 不要单打独斗，请教并委托他人第5章 第二的价值所在
 追随精明的先驱者
 市场演化及先驱者有时不能或不愿保持不变
 先驱者总会留有一些空间，你只需找到它
 从先驱者的失败中寻找成功的线索
 无论是先驱者还是后来者，都要不停发展第6章 像守护金钱一样守护你的时间
 工作不一定是生活，但生活一定是工作
 明白自己必须做什么，它比你想象的要少
 不是所有人都需要8个小时
 设置优先级意味着克制，而不是僵化
 如果你无法授权，那就是你的问题了
 试着说“让我们快一点”，甚至也对自己这样说第7章 年轻睿智就是最大的资本
 有时你的穿着就代表你
 面试不必耍花招
 资格代表一切
 如何留住人才
 青春可能是一次冒险的赌注
 不断进取让人永远保持年轻第8章 人生需要冒险
 问关键性的问题
 不要冒致命的风险
 不要把老本都赌进去，哪怕是一半的老本第9章 结果才是至关重要的
 做出合理的承诺，提供回报
 完善你的点子，把它做大第10章 给我一个支点，我将撬起整个地球——杠杆的力量
 坦率地说一说抵押贷款
 如何利用杠杆扩大财富
 扩张钱的力量，找到成本更低的钱
 杠杆原理同样适用于人和事第11章 营销——成就商业人生的必修课
 了解什么能打动你的客户
 关注价值，因为客户会关注
 像大玩家那样营销，但不要那样大手笔
 让你卖的东西显得很重要
 经营慈善事业需要的不仅仅是说服力第12章 投资的学问
 关注建议，而不是股票
 多元化，或者惨败
 市场波动第13章 成功的谈判只需做好三件事
 如何每次都能提出合理的条件
 好的谈判是全赢的谈判
 永远不要害怕问问题
 挺过沉默和注视，不要情绪化，保持克制
 准备好赞同，除非你能做出决策，否则不要坐下
 不要变动太大，从你希望结束的地方开始
 永远不要忘记让对方这样做的原因第14章 保持逻辑性的逻辑
 我为什么没想到
 就像葡萄酒一样，观点也需要多年的酝酿第15章 要做就做一只自己打猎的猎犬
 力争大游戏
 无论成功与否，都要不停地猎取
 不合常理的坚持会产生巨大的回报
 必须知道什么时候该放弃第16章 这是你能做到的最好程度吗——通过挑战激励他人
 高期望+共享挑战=忠诚 133
 成就是最大的激励
 比赞扬更好的是钱和高期望
 恐惧不是动力，它只能让你的员工不开心，并且带来糟糕的业绩
 无论失败还是成功，都要不停前进第17章 竞争——勇往直前的助推器
 不是有赢家就一定要有输家
 建筑业的竞争是最纯粹的竞争
 建筑业竞争带来的意料之外的好处
 概念胜过成本第18章 被尊重好于被爱
 争论是健康的，学会区分争论和唱反调
 好原则在哪里都适用，坚持它们
 放开原则之前，先放开权力
 不要落入自我的陷阱
 如果你挡路了，闪开
 没有什么比成功更具说服力第19章 人人都需要回馈社会
 每个人都能成为慈善家，不只是富人
 不要只是给予，还要有明确的目标
 现在就开始给予，不必只是给予金钱
 做慈善事业的改革者，像创业家一样思考第20章 危机中求变的教育
 世界在向前发展，美国教育却停滞不前
 如果有危机，参与进去并做出改变
 大目标与大成果
 冒大风险意味着面对大阻碍第21章 艺术及艺术家的非理性
 我为什么要收藏
 做功课，哪怕只是为了业余爱好，这会丰富你的经验
 有时追求一份热情意味着将商业感觉抛到一边
 如何不让热情分散你的注意力
 热情不是花钱的许可证
 为了更大的回报，分享所爱第22章 反思与三思
 父母无意间给予我的馈赠
 我的儿子和我的选择，令人困惑的工作与生活的平衡
 不要让别人来定义你的失败或成功
 最骄傲的时刻可能与你所认为的不同
 我希望自己最大的成就还未到来
 最棒的选择