世界政治
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鹿衔草彭荆风暂缺简介... -
不尽长江滚滚来彭慧暂缺简介... -
书记部长谈决战决胜脱贫攻坚学习时报编辑部 编2020年3月6日,习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话。为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,充分阐释打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的伟大意义,《学习时报》于2020年3月18日至2020年9月23日在一版开设“决战决胜脱贫攻坚全面建成小康社会——大有专论”专栏,刊发相关省区市和部门主要负责同志的阐释文章。本书是将此专栏中的27篇文章集结成册出版。这些文章深入领会习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,紧密结合本地区、本部门脱贫攻坚工作实际,提出的措施既符合党中央的决策部署,又符合人民群众的新期待。这些文章具有较强的思想高度、理论深度,既是各级党政干部学习的鲜活材料,又是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史见证文献。 -
工业革命与英国儿童教育施义慧 著本书考察了英国工业化进程中普通儿童教育发生、发展和从义务教育到免费教育的演变过程,以及伴随其间英国初等教育国民体系形成的漫长历程。慈善学校、主日学校、导生制学校、贫民免费学校、感化学校、劳动教养学校等各种类型学校的因势而生和迭次演进,到义务教育和免费义务教育的最终实现,不仅反映了英国现代化过程中初等教育发展形式的多姿多彩,也有力地证明了政府是推动初等教育发展的不可或缺的关键所在,以及教会在英国初等教育发展过程中特殊角色的特殊意义。 -
英国社会转型研究丛书钱乘旦 著本丛书为国家出版基金项目、“十三五”国家重点图书出版规划项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目成果。丛书紧扣国家发展规划,以世界历史上最早实现社会转型的英国为研究对象,突出问题导向,创新性地以专题研究方式,系统研究其从传统农业文明向现代工业文明转型过程中遇到的系列社会问题,探究其解决路径与历史方案,充分体现学术研究的前瞻性和服务国家发展战略的宗旨。 当代中国社会转型属于外源型现代化社会转型,也称赶超型现代化社会转型,具有紧迫性和复杂性,客观上不允许经过长期的自然历史过程。本丛书以跨学科视野综合考察英国社会转型过程中的系列社会问题,在充分翔实的历史文献资料与社会现实基础上进行深入思考、科学分析与理论研究,揭示英国社会转型模式的特点及经验教训,总结其历史发展道路的规律,为社会转型中遇到的发展困境提供了解决之道与智力支持。 本丛书具有强烈的社会现实指导价值,涉及社会转型中的九大焦点问题,进一步拓宽与深化了史学领域研究,填补了该领域系统专题研究的空白,体现了国内该研究领域的最先进水平。丛书的出版,对提高科学决策、化解社会矛盾、顺利实现社会转型,具有重大的学术价值和重要的社会现实意义。 -
西夏军事文书研究史金波本书为“十三五”国家重点图书规划项目、国家出版基金项目“西夏学文库”之一,对百年来出土的西夏军事文书进行全方位研究。全书共分为研究和资料篇,研究篇对西夏史料发掘迄今的军事文书情况予以综述,对文献种类、文献保存情况、文献数量、文献版本价值等问题展开深入探讨;资料篇对西夏法典《天盛律令》中有关西夏军事的条款、新发现的西夏文军事文书、部分汉文军事进行了研究。本书是作者研究西夏军事文化十余年的学术成果,学术价值较高。 -
近代英国人口、婚姻与家庭傅新球 著本书堪称目前国内研究近代英国人口、婚姻与家庭问题的经典之作,探讨了近代英国经济、政治、宗教、思想的变化对英国人口、婚姻与家庭带来的相应影响与变化,旨在研究英国社会转型时期的人口、婚姻与家庭发展状况,提出了在这种社会全面变革的历史进程中,经济社会条件的变化虽然改变着家庭的经济功能,但家庭的存在形式、家庭结构、家庭内部的情感却呈现出十分明显的延续性特征。这一研究表明,前工业时期的英国家庭比人们曾经想象的更接近于当代家庭模式。 -
中国共产党东北交通线贠占军中国共产党东北交通线是东北党组织根据中共中央的指示建立起来的,在建党初期和抗日战争时期,对中国共产党的发展、壮大发挥了无可替代的重要作用,为中国革命事业的胜利作出了巨大贡献。本书在深入挖掘地方史料文献和相关学术研究成果,并对众多当事人及其家属进行采访的基础上,对1921—1945年中国共产党东北交通线整体面貌做了详细梳理和整体呈现。 -
维多利亚时代的道德建设姜德福 著维多利亚时代的英国出现诸多道德问题,极大影响了社会秩序稳定和社会发展,甚至威胁到国家政权的稳固。英国社会各界纷纷行动起来,开展道德整肃与道德建设。禁酒运动、社会净化运动蓬勃展开,王室发挥道德垂范作用,教会积极投身道德整肃运动,思想文化界就道德建设建言献策,议会和政府加强相关立法工作。经全社会共同努力,形成了影响深远的维多利亚式的道德规范。维多利亚时代英国的道德建设,对在社会转型时期经历“道德阵痛”的国家具有极大的借鉴意义。 -
近代英国劳资冲突与化解刘金源 著现代意义上的劳资冲突是工业革命的产物。进入工业社会后,英国政府在化解劳资冲突方面,开始摒弃近代早期的家长制控制,在经历了调解与仲裁制的过渡后,最终形成了以集体谈判为核心的冲突化解机制。本书以英国社会转型中劳资关系的发展变化为线索,阐释了不同历史时期劳资冲突化解机制的形成及特征,分析了工会、雇主、政府三方在冲突化解机制形成过程中的互动博弈,考察了冲突化解机制的常态运作对劳资关系发展走向的影响。
