做企业永远需要的核心员工

　　有很多员工不能实现自己的理想和目标，只是年复一年地机械工作，“原地踏步”，面临着被裁员、下岗的危机。如何改变这种境遇？关键是你怎么去做，将自己的潜能释放出来并加以发挥，成为企业不可或缺的核心和代表。诚然，要成为一家企业的核心员工是需要持之以恒的努力的。《做企业永远需要的核心员工》为职场人士剖析了最新的工作理念和精神，讲述了核心员工必须具备的突出能力，如何有创意地工作；强调职场生涯中，如何与老板、同事和谐相处，如何正确对待工作、正确地做事；阐释了学习精神、工作意识和团队精神的重要性；强调只有具备了良好的承压能力，才能快乐地工作，从而成为一名让老板离不开的核心员工。

暂缺《做企业永远需要的核心员工》作者简介

第一部分 做核心员工方能立足职场
第一章 突出的工作能力——优秀员工必备的职场武器
1.用业绩让公司满意
2.成为不可替代的人
3.精湛的技术至关重要
4.拥有高效的工作效率
5.杜绝拖延行为
6.懂得管理时间
7.具有出色的表现能力
8.精益求精，改进工作
第二章 有创意的员工——企业最需要的活力源泉
1.创新意识是生存和发展之道
2.有前途之人具有创造力
3.创意比知识更重要
4.冲破思维定式
5.循规蹈矩的人只是一个机器
6.创新源于细节更胜于细节
7.活化大脑激发创造力
8.有准备的头脑善于掌控机遇
第二部分 职场生涯三要素
同事、老板和工作
第三章 和谐的职场人际关系——干好工作的调和剂
1.办公室里“难得糊涂”
2.不加入办公室小帮派
3.好口碑要有好人缘
4.竞争总是难免的
5.绕开办公室“陷阱”
6.掌握与老板交往的原则
7.尊重老板就是尊重自己
8.工作中时刻注意礼仪
第三部分　卓越的职业精神是企业辉煌的源泉
第四部分　良好的承压能力是保证事业前进的秘诀
参考文献