思维模式决定成败：影响一生的20种思维与100个关键

　　《思维模式决定成败：影响一生的20种思维与100个关键》由李连滨所著，本书将人类的思维模式分为两大类：有利于成功的思维模式和倾向于失败的思维模式。《思维模式决定成败：影响一生的20种思维与100个关键》透过对“成功模式”和“失败模式”的系统性对比，论述了成功与失败的深层次原因，如同绿灯行（油门）、红灯停（刹车）的交通指令（操控系统），指导着我们启动“生产成功的流水线”以创造成功，提醒着我们关闭“ 生产失败的流水线”以规避失败。

暂缺《思维模式决定成败：影响一生的20种思维与100个关键》作者简介

成功模式失败模式
梦想
目的墓地
“内在需求”与“外在要求”平衡“内在需求”与“外在要求”失衡
有目标没目标
专注于“想要的”纠缠于“不想要的”
相信了才看到看到了才相信
自我
为自己工作为别人工作
用“心”耕作用“身”劳作
战胜自己打败别人
修炼自己修理别人
责任者受害者
威长
向内找力量向外求认同
依靠自己依赖别人
客观认识主观解释
实事求是自以为是
三人行有我师好为他人之师
心态
内外和谐自我冲突
自信对自己的不自信无比自信
适应环境改造世界
接受洗礼抗拒洗脑
高产能低产能
人际
善意敌意
认同别人的价值否定别人的存在
勇于道歉绝不认错
化敌为友与人为敌
先做人后做事先做事后做人
挑战
由“快乐的动力”驱动靠“痛苦的压力”驱使
主动承担被动承受
正面思考负面联想
提炼价值收集垃圾
找方法突破找借口逃避
事业
造“势”做“事”
做对的事情把事情做对
复杂的事情简单化简单的事情复杂化
简单的事情重复做重复的事情不愿做
依靠系统赢利依赖能人获利
付出
先舍后得先得后舍
方法比困难多困难比方法多
屡败屡战屡战屡败
享受过程急功近利
盘点收获清点收入
合作
100个1％的凝聚1个人100％的努力
合理的要求是训练不合理的要求是磨炼被要求就觉得被奴役
跟有结果（能量）的人在一起跟没有结果（能量）的人在一起
向比自己强的人学跟比自己弱的人比
同舟共济脚踏两只船
淘通
角色转换角色混乱
提问“对的问题”回答“错的问题”
对事不对人对人不对事
“不同”不是“不对”“不同”就是“不对”
给建议提意见
谈判
双赢思维胜负意识
与狼共舞对牛弹琴
注重细节疏于小节
奔赴共同的目标背离共同的意志
创造者掠夺者
数率
全局视野局部视角
系统思考就事论事
前后兼顾顾此失彼
事半功倍事倍功半
成果交换人情交换
财富
关注价值在乎价格
钱为人工作人为钱工作
钱越花越多钱越花越少
自动印钞被动赚钱
从胜利走向胜利三十年河东三十年河西
精神
有使命没使命
抓本质看现象
求真理讲道理
战争是为了和平工作是为了工作
无形的东西越分越多有形的东西越分越少
家庭
无条件的爱有条件的爱
有爱的能力没爱的能力
滋养的环境指责的氛围
分享快乐咀嚼痛苦
和而不同同而不和
心灵
表里一致表里不一
闻过则喜闻过则怒
释放能量散播病毒
心灵感应同床异梦
情感自控情绪失控
修为
修“能量”练“力量”
悟“道”求“术”
生发“智慧”库存“知识”
做到知道
有用没用
大作
有信仰无信仰
难得糊涂随波逐流
集体精神个人主义
领导魅力管理能力
合作才能大作高处不胜寒
生活
人格完善性格缺陷
活在当下活在过去
转换定义僵化观念
放松紧张
生活生存
成败
从无到有从有到无
先出现了—个成功的人然后这个就成功了先出现了—个失败的人然后这个人就失败了
生产“成功”的流水线生产“失败”的流水线
吸引“成功”招惹“失败”
成功了的人失败了的人
结束才是刚刚开始
别说再见