本书运用管理学、统计学、计算机网络等学科知识，系统梳理了大数据时代政府信息共享的理论基础以及大数据与政府信息共享之间的逻辑关系。深入介绍了中国政府信息共享机制的发展历程、现存问题及成因，并详细梳理了美国、英国、新加坡政府信息共享的发展历程、实践操作及有效经验。借此全面论证了信息共享机制的结构设计：顶层设计、数据基础、平台建构、结构蓝图。规划了信息共享机制的实现路径：激励路径、制约路径、保障路径，最大程度地实现政府“善治”目标。

本书为纪念习近平总书记考察甘肃一周年而作，也是武威市委联合兰州大学邀请国内相关领域高水平专家学者领衔主编的深刻学习领会和宣传践行习近平同志关于八步沙讲话精神的成果，是用学术讲好绿色发展故事、“用学术讲政治”的用心之作，是校地合作、实地考察和深度研讨相结合的一次理论实践结合之旅。全书共分四个板块：一是理论篇，对于习近平生态文明思想的阐释；二是实践篇，探讨习近平生态文明思想的实践；三是创新篇，对八步沙精神理论建构；四是发展篇，对八步沙精神实践的探索。

本辑辑录了2019年中国政治学与政治发展理论与实践研究成果，主要包括中国政治建设的新进展、中国政治学研究的新展望、中国人民代表大会制度与实践研究的新亮点、中国反对腐败的巨大成效、中国政治学研究方法的新探索、中国公共政策研究的新气象等内容。

本书从政治哲学视角，对西方公私利益关系理论进行了全面梳理，揭示出公私利益关系理论与社会制度架构之间的内在关联，强调了社会制度模式之于公私利益矛盾解决的决定性意义，从而更好地回答了以往公私利益关系理论付诸实践所导致困境的现实根源问题，这对于思考当下社会中公私利益矛盾处理无疑具有深刻的启发意义。

《公租房开发建设与准入退出的法律规制研究》的内容，除导论和结语外，由五章构成。第一章为公租房与公租房制度概论，内容主要包括公租房制度的基本界定、理论基础、国内外演变等。第二章为公租房开发建设的法律规制研究，内容主要包括我国公租房开发建设模式及其主体的权责界分、公租房开发建设的标准、产权界定、公租房开发建设土地供给、税收优惠、融资机制的法律规制等。第三章为公租房分配；隹入的法律规制研究，内容主要包括公租房分配；隹入的立法价值取向选择、基本原则、公租房的分配主体、公租房分配准入的条件、程序、轮候配租机制及异议处理机制等。第四章为公租房使用退出的法律规制研究，内容主要包括公租房使用退出的立法价值目标、条件、程序、压力机制、引力机制及异议处理机制等。第五章为公租房开发建设与准入退出中相关当事人的法律责任研究，内容主要包括政府主管部门及其相关工作人员、其他社会组织、开发建设施工单位、承租人以及物业管理者的法律责任等。

本书以东周时期鲜虞中山国的相关历史研究为基础，以历史学、考古学、人类学、民族学的相关理论为指导，通过比较白狄鲜虞族与仇犹族的文化特征，追踪以铜鳆为代表的鲜虞民族认同的宗教特征，进而梳理鲜虞的民族习俗特征及其兴衰，探索中山国在疆域、政治、经济、文化等方面的国家认同建构历程，并述及中山国国家认同形成过程中受到的诸种影响及产生的矛盾，最终揭示鲜虞民族认同向中山国家认同转化的复杂过程。

本书梳理了中国共产党成立以来近百年的历程中开展农村基层干部权力观教育的实践、理论探索与现实启示，分析当前农村基层干部权力观教育的新要求、新挑战与影响因素。强化农村基层干部权力观教育路径是研究新时代农村基层干部权力观教育的落脚点与归宿，本书从思想政治教育角度出发系统构建新时代农村基层干部权力观教育的路径与措施，从而切实提高农村基层廉政建设实效，为全面推进乡村振兴战略提供基层干部保障、组织保障等。

实现乡村有效治理是乡村振兴的重要内容。乡村治理体系建设试点示范，是乡村治理体系建设和治理能力现代化的重要路径，也是今后加强和改进乡村治理体系建设的重要抓手。为充分发挥典型引领、示范带动作用，在农业农村部的统一部署与精心指导下，内蒙古自治区农牧厅组织编写了本书。本书所选取的案例均为2019年获批全国乡村治理试点示范的村镇提供的真实案例。这些案例大都聚焦基层组织建设体系，坚持自治增活力、法治强保障、德治扬正气，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，既有镇级示范层面开展的创新，也有村级示范层面的探索实践，有效解决了乡村治理面临的一些难点、痛点问题，具有较强的实用性、可操作性和可借鉴性。现编印出版，供各地学习借鉴。

通过国内外知名专家学者张建华、李永昌等中俄当代研究旅俄华侨历史的学者从不同角度、不同时间、不同侧面，记录百年来旅俄华侨旅俄华工的生活状况、旅俄华侨在远东开发中的作用、旅俄华工与十月革命、旅俄华侨与护照等展示百年来华侨历史与文化。

研究的问题来源于现实的需要，问题的解决需要实践的探索，干部选拔制度的演进就是根据现实需要与事业发展的要求，在实践中不断尝试、总结和完善的过程。 党政领导干部竞争性选拔方式曾在我国干部选拔的历史上发挥了重要作用，同时也带来了现实的问题与困境。本书聚焦各地干部群众在干部竞争性选拔中的意见和建议，为干部选拔任用制度优化与程序规范的路径选择提供历史逻辑、实践依据、理论思维，为各级领导、组织人事干部、广大干部群众及研究者不断优化完善干部选拔制度提供决策参考、操作路径。调查研究中形成的共识与结论，有力地支持和论证了干部选拔任用工作的*新要求，形成了干部选拔任用的趋势性建议。