大学生村官计划：具有长远战略意义的选择

　　《大学生村官计划：具有长远战略意义的选择》遵照大学生村官工作的起因、决策、发展、完善的过程，从政策措施、人物案例、先进事例、支持做法、家长评说、社会反映、大学生村官自身感言，以及“村官毕业生”们的收获等各方面对大学生村官计划的实施进行了全面系统的深入解读。做法、新经验和新成效。在表现形式上力求“新颖”，广泛征集了许多来自基层一线从事大学生村官工作者和大学生村官的感言心声，收集了大量各地大学生村官工作的实践图片，力求图文并茂，生动活泼。在体例编排上力求“新意”，全书既有文件解读、领导讲话，又有专题链接、典型案例等，内容丰富，形式多样，兼具指导性、实用性和可读性。本书既可作为各级党组织指导大学生村官工作的政策参考用书，又可作为大学生村官自我学习与自我激励的辅导用书，高校毕业生及其家长了解大学生村官政策的指导用书，还可作为大学生村官工作研究的重要参考资料。

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第一章 战略宏图 传承伟业
第一节 党政干部后备人才的源头工程 3
基层选拔人才是传统 4
基层造就人才是基础 6
基层锻炼人才是需要 7
第二节 新农村建设骨干力量的培养工程 10
带领群众闯市场 11
协调群众促和谐 12
服务群众暖民心 13
传播科技倡文明 14
第三节 基层党组织建设的强基工程 16
为基层选择干部提供源头活水 17
为农村党员队伍注入新鲜血液 18
为基层组织增添力量 20
第四节 有志青年实现人生价值的希望工程 22
走近群众，建立感情 23
经受磨砺，锻炼意志 24
提升能力，成长成才 25
宽广舞台，实现价值 27
第二章章长效机制 引领成长
第一节 下得去——政策制定的启步设计 33
明确选聘条件 34
定期统一选聘 36
规范选聘程序 38
创新选聘方式 40
加强选聘引导 44
第二节 待得住——配套措施的制定与推行 47
落实待遇保障 48
明确岗位职责 53
加强帮带培养 56
严格管理考核 58
第三节 干得好——激励、竞争机制的全面制定 60
加强岗位培训 61
鼓励干事富民 68
促进交流互助 71
强化政治激励 73
第四节 流得动——制度的统筹与长远规划 76
留村任职 77
考录公务员 80
自主创业发展 84
另行择业 88
继续学习深造 92
第三章 广阔天地 历练成才
第一节 为新农村建设输送了一支重要生力军 97
宣讲惠农政策暖民心 98
架起助民增收致富桥 102
甘做服务群众贴心人 108
推广科技文化助发展 116
带动基层民主新气象 121
第二节 为基层党政干部队伍建设储备了重要力量 127
改善了村干部结构 128
党政干部培养链初步形成 131
十八大党代表出现大学生村官身影 135
第三节 为各行各业培养输送了受过艰苦锻炼的人才 139
企业看重大学生村官独特优势 140
企业看重大学生村官高成长潜质 143
大学生村官成为新岗位上的“排头兵” 144
第四节 为当代青年树立了到基层一线锻炼成长的良好导向 146
形成了奔赴农村干事创业的氛围 147
激发了投身农村基层的热情 150
坚定了植根农村沃土的信念 154
第四章 展望前景 规划未来
更多的优秀人才在成长 159
更多的新农村在崛起 163
更多来自基层一线的干部在涌现 165
大学生村官工作大事记 170
后记 173