书籍详情
坚持改革创新服务科学发展：党的十六大以来组织工作的进步历程（2002-2012）
作者：中共中央组织部 编
出版社：人民出版社
出版时间：2012-10-01
ISBN：9787010112947
定价：¥68.00
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内容简介
中共中央组织部编著的《坚持改革创新服务科学发展：党的十六大以来组织工作的进步历程（2002-2012）》是科学发展成就辉煌系列丛书之一。本书共十章节，内容包括围绕中心、服务大局，为党分忧、为民奉献——组织工作服务科学发展有力有效、改革创新、积极探索，突出重点、有序推进——干部人事制度改革取得重大进展、加强谋划、把握规律，尊重基层、总结经验——组织工作科学化水平不断提高、德才兼备、以德为先，优化结构、从严管理——领导班子和干部队伍建设得到新的加强等。本书给供相关学者参考阅读。
作者简介
暂缺《坚持改革创新服务科学发展：党的十六大以来组织工作的进步历程（2002-2012）》作者简介
目录
前言
第一章 围绕中心、服务大局，为党分忧、为民奉献——组织工作服务科学发展有力有效
第一节 科学发展用人导向鲜明树立，领导科学发展能力大幅提升
第二节 深入开展学习实践活动，贯彻科学发展观自觉性显著增强
第三节 完成重大任务应对重大考验，关键时刻发挥关键作用
第四节 着力打造“阳光组工”，加强服务大局的舆论环境建设
第二章 改革创新、积极探索，突出重点、有序推进——干部人事制度改革取得重大进展
第一节 鼓励基层创造、加强宏观指导，谋划推进改革更加有效
第二节 坚持以德为先、强化德的考核，德的优先地位更加突出
第三节 坚持扩大民主、注重民主质量，选人用人民意基础更加坚实
第四节 加大竞争力度、完善竞争方式，择优选人视野更加开阔
第五节 从基层选拔、在基层培养，干部来源经历结构更加优化
第三章 加强谋划、把握规律，尊重基层、总结经验——组织工作科学化水平不断提高
第一节 深入研究把握内在规律，组织工作科学理念日益强化
第二节 加强战略规划整体谋划，组织工作布局推进更加科学
第三节 积极改进完善方式方法，组织工作实际效益明显提升
第四节 创造性开展满意度调查，建立改进组织工作有力杠杆
第四章 德才兼备、以德为先，优化结构、从严管理——领导班子和干部队伍建设得到新的加强
第一节 突出党性修养作风养成，干部思想政治素质进一步提高
第二节 突出关键岗位重点管理，干部管理体制机制进一步完善
第三节 突出结构优化合理配置，领导班子整体功能进一步增强
第四节 突出从严管理日常监督，干部健康成长环境进一步优化
第五节 突出让党放心让老同志满意，老干部工作进一步加强
第五章 加大力度、改进方法，创新机制、优化格局——干部教育培训统筹性针对性实效性显著提高
第一节 干什么训什么、缺什么补什么，教育培训质量不断提升
第二节 完善培训方式、拓宽培训渠道，教育培训改革创新不断推进
第三节 整合培训资源、加强基础建设，大教育大培训格局不断完善
第六章 立足实际、探索创新，规范完善、循序渐进——党的组织制度和党内民主建设取得新进展
第一节 落实任期制、试行常任制——党的代表大会制度建设迈出新步伐
第二节 改进代表产生方式、完善党内选举办法——党内选举制度改革取得新成效
第三节 积极发扬党内民主、维护党的团结统一——党委民主集中制建设得到新加强
第四节 尊重党员主体地位、保障党员民主权利——党内基层民主建设取得新突破
第七章 拓宽领域、强化功能，夯实基础、创先争优——党的基层组织和党员队伍建设卓有成效
第一节 推进创先争优，党内集中性教育活动成果丰硕
第二节 优化组织设置，基层党组织向各领域加速覆盖
第三节 创新活动方式，基层党组织作用得到充分发挥
第四节 健全体制机制，基层党建工作制度化规范化水平显著提高
第五节 加强教育管理，党员队伍素质提升活力增强
第八章 强化监督、整治风气，健全机制、惩防并举——匡正选人用人风气取得明显成效
第一节 匡正用人风气、保持高压态势，选人用人公信度不断提高
第二节 健全监督制度、提供有力武器，用人上不正之风有效遏制
第三节 开辟多种渠道、创新方式方法，选人用人监督检查全覆盖
第九章 服务发展、以用为本，体制创新、工程带动——人才强国战略实施和人才工作开创全新局面
第一节 树立科学人才观、加强顶层设计，人才优先战略布局基本确立
第二节 完善体制机制、创新人才政策，人才创新创造活力深度激发
第三节 高端人才引领、重大工程带动，各类人才队伍建设成效明显
第四节 坚持党管人才、完善运行机制，人才工作合力进一步增强
第十章 强化党性、提高能力，从严治部、转变作风——组织部门讲党性重品行作表率不断深化
第一节 增强党性修养，建设组工文化
第二节 加强教育培训，提升能力素质
第三节 坚持从严治部，保持风清气正
第四节 带头深化改革，激发队伍活力
第五节 深人基层深入实际，联系群众转变作风
第一章 围绕中心、服务大局，为党分忧、为民奉献——组织工作服务科学发展有力有效
第一节 科学发展用人导向鲜明树立，领导科学发展能力大幅提升
第二节 深入开展学习实践活动，贯彻科学发展观自觉性显著增强
第三节 完成重大任务应对重大考验，关键时刻发挥关键作用
第四节 着力打造“阳光组工”，加强服务大局的舆论环境建设
第二章 改革创新、积极探索，突出重点、有序推进——干部人事制度改革取得重大进展
第一节 鼓励基层创造、加强宏观指导，谋划推进改革更加有效
第二节 坚持以德为先、强化德的考核，德的优先地位更加突出
第三节 坚持扩大民主、注重民主质量，选人用人民意基础更加坚实
第四节 加大竞争力度、完善竞争方式，择优选人视野更加开阔
第五节 从基层选拔、在基层培养，干部来源经历结构更加优化
第三章 加强谋划、把握规律，尊重基层、总结经验——组织工作科学化水平不断提高
第一节 深入研究把握内在规律，组织工作科学理念日益强化
第二节 加强战略规划整体谋划，组织工作布局推进更加科学
第三节 积极改进完善方式方法，组织工作实际效益明显提升
第四节 创造性开展满意度调查，建立改进组织工作有力杠杆
第四章 德才兼备、以德为先，优化结构、从严管理——领导班子和干部队伍建设得到新的加强
第一节 突出党性修养作风养成，干部思想政治素质进一步提高
第二节 突出关键岗位重点管理，干部管理体制机制进一步完善
第三节 突出结构优化合理配置，领导班子整体功能进一步增强
第四节 突出从严管理日常监督，干部健康成长环境进一步优化
第五节 突出让党放心让老同志满意，老干部工作进一步加强
第五章 加大力度、改进方法，创新机制、优化格局——干部教育培训统筹性针对性实效性显著提高
第一节 干什么训什么、缺什么补什么，教育培训质量不断提升
第二节 完善培训方式、拓宽培训渠道，教育培训改革创新不断推进
第三节 整合培训资源、加强基础建设，大教育大培训格局不断完善
第六章 立足实际、探索创新，规范完善、循序渐进——党的组织制度和党内民主建设取得新进展
第一节 落实任期制、试行常任制——党的代表大会制度建设迈出新步伐
第二节 改进代表产生方式、完善党内选举办法——党内选举制度改革取得新成效
第三节 积极发扬党内民主、维护党的团结统一——党委民主集中制建设得到新加强
第四节 尊重党员主体地位、保障党员民主权利——党内基层民主建设取得新突破
第七章 拓宽领域、强化功能，夯实基础、创先争优——党的基层组织和党员队伍建设卓有成效
第一节 推进创先争优，党内集中性教育活动成果丰硕
第二节 优化组织设置，基层党组织向各领域加速覆盖
第三节 创新活动方式，基层党组织作用得到充分发挥
第四节 健全体制机制，基层党建工作制度化规范化水平显著提高
第五节 加强教育管理，党员队伍素质提升活力增强
第八章 强化监督、整治风气，健全机制、惩防并举——匡正选人用人风气取得明显成效
第一节 匡正用人风气、保持高压态势，选人用人公信度不断提高
第二节 健全监督制度、提供有力武器，用人上不正之风有效遏制
第三节 开辟多种渠道、创新方式方法，选人用人监督检查全覆盖
第九章 服务发展、以用为本，体制创新、工程带动——人才强国战略实施和人才工作开创全新局面
第一节 树立科学人才观、加强顶层设计，人才优先战略布局基本确立
第二节 完善体制机制、创新人才政策，人才创新创造活力深度激发
第三节 高端人才引领、重大工程带动，各类人才队伍建设成效明显
第四节 坚持党管人才、完善运行机制，人才工作合力进一步增强
第十章 强化党性、提高能力，从严治部、转变作风——组织部门讲党性重品行作表率不断深化
第一节 增强党性修养，建设组工文化
第二节 加强教育培训，提升能力素质
第三节 坚持从严治部，保持风清气正
第四节 带头深化改革，激发队伍活力
第五节 深人基层深入实际，联系群众转变作风
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