管理创新与大企业竞争力：产业组织视角

　　《中国管理创新前沿系列（第1辑）·管理创新与大企业竞争力：产业组织视角》从产业组织理论出发，对管理创新与大企业竞争力之间的关系进行系统和深入的研究和探讨。在对产业组织创新理论的沿革与发展进行梳理的基础上，《中国管理创新前沿系列（第1辑）·管理创新与大企业竞争力：产业组织视角》重点探讨了“后金融危机时代”背景下大企业的管理创新思维以及大企业竞争力的评价与提升问题。《中国管理创新前沿系列（第1辑）·管理创新与大企业竞争力：产业组织视角》分别从市场结构、产品差异化、价格行为、R＆D行为、并购行为以及产业集群等产业组织理论主要的研究领域出发，研究了管理创新与大企业竞争力之间的交互关系，并提出了旨在提升我国大企业竞争力的产业组织政策。

　　唐晓华，1956年生，广西桂林人。经济学博士，教授，博士生导师。现任辽宁大学工商管理学院院长，辽宁大学工商管理学科和产业经济学科学术带头人，国务院政府特殊津贴获得者，辽宁省“百千万人才工程”的”百名层次人才”入选者，牛津大学高级访问学者，兼任中国工业经济学会常务副理事长。主要研究领域为产业组织理论、企业理论、企业集群、先进装备制造业发展等。在国家级刊物上发表学术论文20余篇，核心期刊上发表学术论文30多篇；出版著作和教材6部；主持国家自然科学基金、国家教育部基金项目各r项，国家社科基金项目2项，主持省级课题项目7项，主持横向应用类课题研究项目9项。获国家或省级科研成果奖励13项。目前，在研课题为国家社科基金重大项目《我国先进装备制造业发展路径研究》（08&ZD040）。

1 绪论
1.1 现实背景：后金融危机时代下大企业做大做强需要管理创新
1.2 理论背景：产业组织理论的发展及其阐释
1.3 管理创新与大企业竞争力的基本问题解读
1.4 本书结构2 市场集中度
2.1 市场集中度及其度量
2.2 大企业竞争力评价指标体系构建
2.3 市场集中度与大企业竞争力关系的理论解读
2.4 经验分析——以我国装备制造业为例
2.5 本章结论与政策建议3 大企业产品差异化
3.1 产品差异化的概念、类型及其影响
3.2 横向差异化
3.3 纵向差异化
3.4 信息性差异化
3.5 差异化与大企业的管理创新
3.6 案例：苹果公司的差异化4 大企业的价格行为
4.1 价格行为的管理创新
4.2 市场竞争与价格行为规范
4.3 价格歧视的市场均衡产量和价格
4.4 价格调控的建议5 大企业R&D行为
5.1 R&D行为特征及大企业R&D优势
5.2 R&D行为与大企业竞争力
5.3 R&D行为与企业规模协同升级机制
5.4 大企业R&D行为的组织创新需求6 并购行为分析
6.1 企业并购理论
6.2 企业并购的动机与效应
6.3 大企业并购行为与管理创新——并购后整合
6.4 案例研究——中石化收购Addax7 集群分析
7.1 大企业集群的界定、特征与形成机制
7.2 大企业集群结构研究
7.3 大企业集群结构演化升级中的管理创新
7.4 案例研究——沈阳汽车产业集群
8 政府管制8.1 管制：大企业竞争力的劣势与优势
8.2 对非正常市场竞争行为规制的管理创新
后记