这些道理没有人告诉过你

　　《这些道理没有人告诉过你：迄今最实用的求职工具书》是一本迄今为止最实用的求职工具书，历经五年检验，数十万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹：“要是大一大二看到这本书就好了”，确实如此。 比如：它提供N种方法慎重择业，帮你避开“频繁跳槽”的弯路。 它剖析HR审核简历的法则，帮你避开“简历海投”的弯路。 它解析上百个面试问题，帮你避开“面试没底”的弯路。 …… 有关求职面试最基本的道理，这本书通通告诉你，而不走弯路就是捷径。 所以如此，是因为这本书的作者们都是过来人，曾咨询上万学生及职场案例，自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量，百试不爽的实战经验与方法，娓娓道来的知识与智慧……本次全新版更新70%案例，新增10大热门行业分析，大学生和职场新鲜人手持该择业道、面试经，求职面试一本就通。

　　杨萃先，求职参谋长。 过来人金牌讲师，曾为新东方集团培训师。曾任职耐克、柯达公司，现任黔西南古方红糖有限公司人力与培训总监。CCTV、智联招聘栏目嘉宾。15年求职面试培训经验，面授数万学员，全国巡讲百余场。她的求职面试技巧被学员奉为“求职胜经”，她被誉为“求职参谋长”。 张有明，过来人联合创始人、青年创业导师.北京大学计算机硕士毕业，曾任职于著名跨国外企及北京大学，从北大辞职后创业过来人。 先后为包括IBM、欧莱雅、中国移动等数十家500强企业提供招聘咨询服务，为超过两万名在校学生提供求职辅导与培训，学生遍布金融、咨询、快消、IT等行业。 其个人创业经验被新华网、中央电视台、中央人民广播电台、第一财经等诸多知名媒体报道，并担任杨澜主持的《寻找职场杜拉拉》节目策划人、中国互联网大会创业比赛评委，北大、清华、武汉大学等多所高校特聘职业讲师。 万泓楷，过来人华东区市场总监、资深职业顾问.香港大学整合营销传播（IMC）研究生。大学毕业后即自主创业，先后与北京电视台、凤凰卫视、奥鹏远程教育等合作，创业团队年收入达200万元。现为清华、北大、浙大、南开、中大等众多985、211工程院校的众多大学生进行职业规划辅导，帮助多家名企完成校园招聘，成功帮助上百名学生进入埃森哲、宝洁、中金、花旗、华为等500强企业。 郭丹锐，过来人战略发展部副总监、华南区营运总监、职友正装首席职业形象顾问，曾为30多家500强企业提供培训和市场服务，培训的众多学生任职于500强企业。长于职业形象设计与职业品牌塑造，被誉为“求职形象教练”。

第01章　择业：定下你的人生Key第一节
择业之前，扪心三问   //004
第二节
选职业：用九个方法，反复验证自己的选择   //010
第三节
选行业：既不嫁错郎，也不入错行   //035
第四节
选公司：让你成长的才是好公司   //040
第五节
选择职业发展道路：看准金字塔   //047
第六节
借前辈的职场经历，作自己的职业规划   //053
第七节
你也有这些疑问吗   //062第02章　作好求职前准备第一节
求职前，你做好四件小事了吗   //067
第二节
求职前，你做好四件大事了吗   //071
第三节
你也有这些疑问吗   //085
第03章　简历：打一块够硬的砖第一节
HR如何筛选简历   //092
第二节
制作简历的三个步骤   //098
第三节
成功简历示范   //113
第四节
HR到底如何看你的简历   //127
第五节
如何更有效地递交简历   //131
第六节
英文简历的常用词汇   //136
第七节
你也有这些疑问吗   //141
第04章　众里寻他千百度：
            怎样写求职信第一节
求职信的正确写法   //147
第二节
失败求职信点评与修改   //148
第三节
成功求职信示范   //149
第四节
你也有这些疑问吗   //155
第05章  网申：先打动虚拟HR第一节
怎样让你的网申过关   //159
第二节
网申点评与修订   //167
第三节
职业倾向测试表点评   //179
第四节
你也有这些疑问吗   //184
第06章　小组讨论：扮演最适合的角色第一节
关于小组讨论的九个常见疑问   //189
第二节
模拟HR对候选人评分   //195
第三节
见招拆招：小组讨论常见题型与破解之道   //200
第四节
从旁观开始：小组讨论练习例题   //209
第五节
小组讨论“面经”点评   //211
第六节
你也有这些疑问吗   //213
第07章  决战之旅：面试第一节
面试之前的准备   //217
第二节
中文自我介绍   //220
第三节
英文自我介绍   //225
第四节
优胜劣汰：候选人互相介绍   //228
第五节
候选人&面试官对对碰   //230
第六节
面试最常见的36个中文问题   //235
第七节
外企面试最常见的36个英文问题   //258
第八节
以“八宝粥答题法”回答开放性问题   //290
第九节
以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”
回答“行为事件访谈型面试”问题   //295
第十节
如何应对“角色扮演”   //308
第十一节
如何应对挑刺型问题   //312
第十二节
也谈细节决定成败   //315
第十三节
你也有这些疑问吗   //319
第08章　强化或者弥补：
           感谢信与申诉信第一节
感谢信：核心并不是感谢   //325
第二节
申诉信：核心并不是申诉   //327
第三节
电话跟进：应聘小公司的制胜法宝   //332
第09章　牛人求职记
　
第一节
把事情做“绝”   //337
第二节
做“上门销售”，不做“应召女郎”   //348
第10章　求职成功,你的生涯才刚刚开始第一节
知道自己想要什么，才能感到成功快乐   //353
第二节
逆境是上帝给你淘汰竞争对手的机会   //354
第三节
跟对人，才能做更多对的事   //355
第四节
职场前辈的分享   //356
后　记
嫁给幸福   //365