高职学生职业规划与就业指导

　　高等职业教育与高等通识教育的本质区别，就在于前者是就业教育，后者是一般意义上的高等素质教育。以就业为导向是高职教育的最本质特征。因此，高职教育的全部任务就在于它要把一个普通学生培养成为一个合格的“职业人”。从这个基点看就业工作，看职业规划，其重要性就会一目了然。

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第一章 职业与职业生涯规划
第一节 职业
一、职业的含义
二、职业的分类
三、职业更新和演变趋势
第二节 当今社会对人才素质的要求
一、21世纪职业发展趋势预测
二、各类职业对人才素质的基本要求
三、大学生职业素质的培养
第三节 职业生涯规划
一、职业生涯规划含义及意义
二、职业生涯规划的理论
三、高职毕业生职业生涯规划的流程与主要内容
四、职业锚对高职毕业生职业规划的启示
五、职业规划测评
【拓展阅读一】
一、职业生涯规划简介
二、职业发展阶段理论
三、职业锚理论
四、职业生涯决策理论
【拓展阅读二】
一、大赛主题
二、参赛对象
三、大赛组织
四、大赛安排
五、其他
【作业题】
第二章 高职毕业生就业概述
第一节 高职毕业生就业形势分析
一、当前我国劳动力市场的基本结构
二、国家发改委对全国就业形势的总分析
三、教育部公布的资料（对全国就业形势的预测）
四、今后几年大学毕业生就业形势分析
第二节 高职毕业生就业竞争的优势
第三节 高职毕业生就业存在的问题
一、高职毕业生就业心理准备不足
二、择业过程中的心理素质参差不齐
三、职业能力不足，知识结构相对单
四、简历与求职信准备得过于死板
五、应聘前对公司了解不够
六、缺乏规范的职业指导与清晰的职业规划
七、大学生就业后的频繁跳槽
第四节 高职毕业生就业的策略
一、树立自信是关键，不盲目攀比学历，注意实际能力的提升
二、遵循成才规律，立志从小事、平凡事做起
三、先就业，再择业，寄予未来谋长远
四、转变就业观念，适应市场需求
五、看重经济待遇，更要看重发展前途
六、树立良好的就业择业心态，克服不良的就业心理
第五节 面向基层就业是高职毕业生的必然选择
一、高校毕业生面向基层就业的统计范围及说明
二、高职毕业生面向基层就业的必然性
【拓展阅读】
一、择业坐标
二、能挣到钱的地方就是岗
【作业题】
第三章 高职毕业生就业基本知识
第一节 高职毕业生就业基本流程
第二节 毕业生登记表、推荐表及求职自荐书
一、毕业生登记表及推荐表
二、毕业生求职自荐书的制作
第三节 毕业生就业协议书
一、毕业生就业协议书的使用说明
二、就业协议书主要条款及填写方法
三、签订毕业生就业协议书的重要性
……
第四章 高职毕业生就业面试技巧
第五章 高职大学生就业相关政策
第六章 高职生创业素质培养
第七章 走好职场第一步