我国就业制度的变革彻底改变了人们的就业意识与就业行为。这一变革促使人与工作岗位达到最佳匹配，因而提高了工作效率，使生产效率倍增；同时，优胜劣汰制度的实施使优秀人才脱颖而出。但是，在新形势下也出现了新的问题，如就业难，无论是白领还是蓝领，都面对职场困惑，明显地感受到来自求职与工作的压力；此外，职业转换非常频繁，跳槽不断，职业不适应状况经常出现；同时，人们对自己职业生涯发展的前途也存在着迷茫感。面对上述情况，组织与领导者如何对员工进行职业生涯的有效管理也就需要重新考虑和规划。顺应时代发展的要求，本着与时俱进的原则，我们对2000年版的《职业心理学》进行了修订。修订版中增加了“职业心理学概述”、“人的个性与职业的匹配”、“职场中的压力与应对”等新内容，针对职场中存在的相关问题进行分析与解答，其目的是增加本书的实际操作性以及对职场现实问题的反映。本书首先系统介绍了职业心理学的基本理论，然后着重于介绍职业心理学的应用研究。全书突出理论性，强调实践性，注重经典性，体现新颖性。 本书可作为各类大学心理学系、心理学专业的教材或参考书，并可供心理学、医学、教育学 、计算机科学工作者和心理学爱好者阅读参考。

语言学研究、“看不见的就永远失落了？”——《英汉大词典》第2版代序／陆谷孙、语言和民族特性／褚孝泉、文艺研究、不是清茶+咖啡——论林风眠的仕女画／沈黎、论鲁迅的摩罗式崇高诗学／王柯平、中国的大众文化研究／陆扬、历史研究、中国古代法律程序制度特征的文化考察／杨寅、疑古、考古与古史重建／陈淳、哲学研究、恶：道德的兑变——论黑格尔对康德道德哲学的批判／孙小玲、在管理中借荣誉以求卓越——走向儒家商业伦理／范瑞平汪堂家和哲学的知识和哲学的责任／张庆熊等等。

B02#本书是正果法师根据经论中对修习止观的教导，结合自身的修禅实践编述而成的。法师在书中论证，止观即禅定，修习止观，是为了保持人身不失。为证得寂静禅定，学佛的人，都要亲近善知识。为获得上界静虑，瑜伽师须修习七种怍意。法师强调，修习止观，重要的是调和饮食、睡眠，调顺身息心，远离五欲，对治五盖，以九类事为正知而住。在修习止观中，需要随时运用止举舍三相，觉知魔事，修八断行，以不净观和持息念为正人修要的二门，不取妄境，唯存纯识。为迅速引生禅定成就，修习止观的行者，当以严持禁戒为根本。护持净戒中，须防护诸根。防护诸根中，以制心为主。九种住心成就，亦即修静虑的成就。法师对唯识观有着深刻的认识，他坚信，百法无我，五位唯识，五法事理皆不离识。修隐劣显胜的唯识观，涉及隐劣心所的唯识观法。心地观法，为一切凡夫进入佛地的顿悟法门。修观者，摄心专住一境，彻底了知隐劣显胜，勤修四谛十六行观，放F万缘，专志修习，一定能得禅定乃至百千三味。

简介本书试图回答的问题1.如果一位中国明星老在海外扮演妓女、放荡女之类角色，但在国家出现危机时挺身而出，竭尽全力保卫国家利益，她究竟是爱国演员还是卖国演员？2.好莱坞动作大片的欣赏过程为什么酷似性交过程？3.银幕上的愤青通常被塑造成好人还是坏人？4.软弱和不求上进究竟是国民性的毒药还是救命稻草？5.为什么说“先学做人再学做戏”是一种谬论？6.近年来走红的影片跟川菜有什么内在关联？7.为什么赞美是赞美。而加倍赞美反而会成嘲弄，甚至诅咒？作者简介周黎明，人称周老大又是光杆司令，既被广泛阅读又多遭诟病，既陶醉大片 又迷恋小众作品，既钻研过理论又不喜欢理论，既被电影感动 同时坚持理性，既当影评人又不满足于影评，既从事研究又涉足新闻评论，既用中文写作也爱卖弄英文，既跟进潮流又深爱传统，矛盾无需统一的矛盾

本书介绍了统计学的基本理论、方法及其应用。主要内容有：统计调查的组织技术、统计整理的方法原则、统计指标的理论与应用、概率论基础和统计推断、统计指数、时间数列、统计平衡分析和计算机在统计中的应用等。全书取材广泛，内容充实，通俗易懂，并配有大量应用性的例题和习题，以便读者能更好地掌握书中内容。本书可作为高等院校经济学、管理科学与工程类各专业的教材或教学参考书，也可供统计工作者和企业管理人员自学参考。

本书是人们就各种组织进行探索研究的实践成果，是社会学对此分析研讨的成果。20多年前，我们中的某位同仁就已经对行政组织和产业组织进行了探索。我们后来也在组织社会学研究中心内部，对此项研究进行了大量补充，并逐渐将这一探索延伸到一些更复杂的问题和领域之中。 《行动者与系统》是法国组织社会学派大师级社会学家米歇尔·克罗齐耶和埃哈尔·费埃德伯格的合作研究成果。作者依据对行动组织长时间的观察和研究，提出权力关系的假设，认为一切组织都是作为权力关系整体而形成的一种结构，而所有的权力关系皆为产生组织的开端。在这种假设前提下，作者系统地构建了一套行动理论，详尽阐述了实际行动系统的含义。两位作者是法国组织社会学派代表人物、大师级社会学家。组织研究是一个多学科交叉的领域，跨社会学、政治学和管理学，它既是社会学研究的一个热门领域，也是国内外很多商学院、MBA项目的重要课程内容。

建立多层次的社会保障体系，逐步提高保障水平。完善的社会保障体系，不仅取决于覆盖范围的大小，而且取决于保障水平的高低。近年来，我国GDP年均增长10％以上，财政收入增长接近20％，职工工资增长较快，而退休人员基本养老金水平仍然较低，群众“看病难”“看病贵”的问题还没有得到较好解决，最低生活保障、新型农村合作医疗、社会救助的标准也都较低。因此，在扩大覆盖面的同时，不断提高社会保障水平，是广大人民群众共享改革发展成果的需要。从制度层面讲，一是要按照权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，建立参保缴费与待遇挂钩的激励约束机制，鼓励人们参保缴费；二是要改变目前主要依靠基本保险、保障形式单一的局面，推进企业年金和补充医疗保险，发展商业保险和社会救助，建立多层次的保障体系；三是要建立保障费用正常增长机制，根据经济发展、职工工资、物价变动等情况，适时调整和提高保障水平。

《丰盈的寂寞》系“清华大学新人文讲座”第二辑，共收录八篇演讲稿，演讲者均为来自中国大陆、台湾和香港的知名学者。全书围绕“行万里路，读万卷书”的主题，从多角度展示了人生的丰富性、知识的重要性、探索的可贵性，从而拓宽了学生的视野，为他们开启了又一扇心灵之窗。

这套读本内容虽各有侧重，却又相互联系，形成互为补充、有机统一整体。相信这套读本一会为广大公众了解科学技术知识、树立科学思想、掌握科学方法、崇尚科学精神以及提高运用科学知识、科学方法处理实际问题，参与公共事物的能力带来帮助。

任何一项有价值的事业，都必须有信心自辟春秋，不惧万壑潆洄，方能灼灼其华。处在一个新的发展拐点，本系列讲座意在“长驱直入”，即长驱外地、直入企业，要在继续稳健开发外地分场的同时，选择一些强势企业，着意与内训和企业形象塑造相结合，争取尽早开办30至50家企业分场（现已有长沙中联重科、广铁集团、深圳中金岭南等企业分场，成效可人），从而构建一个更有规模化价值或价值共享的国内高端教育网络。同时，再择机向海外华人聚集区扩展、向欧美发达国家扩展……也来他个30至50家境外分场，再创一个个“升级版”！当然，网络价值或规模价值的开发，最终取决于供给水平，即供给什么和如何供给。向社会各界特别是企业界“供给”名家思想，早已确定是本系列讲座乐此不疲、义无反顾的服务使命。本册汇编的十二篇演讲稿（国内名家七位，国外名家五位），都从各自的专业角度、思维视野，阐述了名家对诸多重大问题的关切与认知，颇多隽思妙论，如泉涌，如霞凝，很是一番光景。其中，张召忠、韩志国、徐滇庆等名家还不辞辛劳，近半年内多次赴外地分场演讲，且场场圆满，听来犹余音袅袅，很受激赏。