本书致力于描述和推断多元时间序列中变量间内生的动态关系。作者讨论了四种主要的时间序列数据建模方法，包括自回归整合移动平均模型、同时方程模型、误差纠正模型和向量自回归模型，并详细介绍了向量自回归模型的设定、估计和推论，格兰杰因果关系检验以及对变量之间动态关系进行评价的冲击反应函数。此外，本书为读者提供了若干实例，从多个角度充分展现了向量自回归模型的具体运用。

基于对利益、旅游利益、少数民族村寨旅游的概念界定，借助冲突、经济演化、旅游地生命周期理论，本研究从利益主体、利益诉求、利益冲突三个方面分析少数民族村寨旅游的利益演化，针对民族村寨旅游发展过程中出现的“利益发生演变、利益关系失衡、利益冲突持续不断”问题，力图通过利益调控化解冲突、打破低效率路径依赖，实现民族村寨旅游的可持续发展。结合理论分析和云南省民族旅游发展的实践经验，本研究认为在少数民族村寨社会经济的落后性和旅游产业的现代性两个条件的共同约束下，民族村寨旅游发展的基本过程可确定为萌芽、开发、发展、巩固、衰退五个阶段，该过程构成了民族村寨旅游利益演化的时间维度。

随着大数据、云计算、人工智能和物联网等技术的迅速普及，数字城市应运而生，成为推动城市现代化、提升城市治理效能和促进经济社会可持续发展的重要力量。与传统城市发展形态不同，数字城市是数字化与城市化深度融合的产物，是一种全新的城市发展理念和模式。其在发展过程中强调以人为本的协同发展共同体建设，突出技术驱动的城市变革与重塑，以期基于数字资源和数字基础设施建立由数字经济、数字社会、数字政府等构成的城市综合体，并有效应对多方面的风险与挑战，助力城市和谐发展与人民美好生活的实现。

本书图文并茂，立足苏州“百园之城”与“百馆之城”相映生辉的建设实践，尝试通过对苏州古典园林博物馆化利用的发展理念、演化历史、利用模式、创新策略等内容的探索，找到古典园林活态保护与博物馆创新发展的双赢路径，促进以苏州古典园林为代表的我国文化遗产与时俱进和传承创新。

本书是日本著名经济史学家大塚久雄的代表作，最初作为东京大学经济史总论课程讲义稿写成。出版后获得强烈反响，成为日本西洋经济史研究与共同体诸形态研究的奠基之作，深刻影响了日本战后思想的发展。资本主义的诞生与发展过程包含了“共同体的解体”这一重要环节。作者在本书中主要以韦伯与马克思的理论为依据，梳理与整合各种共同体学说，在此基础上分析了共同体的本质与主要形式，以及共同体形成和解体的条件与历史过程。从共同体问题出发，作者试图为理解资本主义的发生奠定基础。

哪些作品能被称作艺术品而哪些不能，由谁来评判？艺术品都是艺术家独立完成的吗？艺术家是否像人们想象中的那样特立独行？艺术家、评论家、艺术品商人、收藏家之间有着怎么样的关系？贝克尔的艺术社会学经典著作《艺术界》为这些问题提供了答案。对艺术的传统分析往往局限于艺术家和艺术品，而贝克尔则将艺术看作一种集体活动，对“艺术界”这一概念进行了丰富而精微的阐发。在贝克尔看来，艺术界通常同它试图与之划清界限的世界有着千丝万缕的联系。本书的每一章都从一个略有不同的视角窥探艺术界，讨论了艺术品创作进程及其参与者之间的合作与冲突、艺术活动中的特殊惯例、新的艺术家分类、艺术与国家的关系，以及艺术的名声问题等，展现了一幅艺术界运作与变化的生动全景图。本书以社会学之眼审视艺术，在艺术社会学领域具有里程碑的意义，提供了新的理论框架，具有强大的解释效力，深刻地影响了后来者的研究。

本书以中国云南的西双版纳州为研究对象，将西双版纳州的生态治理纳入沿边治理的宏观框架中进行深入探讨，多维度、全方位的分析了生态安全的深层次问题。本书是一部基于丰富翔实的第一手资料形成的沿边生态安全治理的微观研究成果，通过对沿边生态安全治理的长时段考察，进一步加深了对现代生态治理的认识，推动了沿边生态安全治理的重构及转型。本书研究对于筑牢西南生态安全屏障，推进沿边生态治理以及建设人与自然和谐共生的现代化具有显著的学术价值和现实意义。

本书将各种关联模型整合到一个全面的、系统的框架内，带领读者探索了不同形式的关联模型，如行效应模型、列效应模型、行列效应模型、行列乘法效应模型和其他多种不同的模型，并讨论了定类数据分析的最新进展。本书还提供了来自综合社会调查的丰富实例，直观地演示了如何将关联模型有效地应用于社会科学研究。

本书旨在为读者提供一个全面而深入的视角，以探究个体、群体以及组织层面的行为模式及其影响因素。本书首先对组织行为学的核心概念、理论演变及学科基础进行了阐述，随后依照个体、群体、组织的逻辑框架层层展开。在个体层面，深入剖析了个体的态度与工作满意度、人格特质与价值观、情绪与情绪劳动、知觉与个体决策以及动机等核心议题，为读者理解个体在组织中的心理与行为模式奠定了基础。在群体层面，对群体、工作团队、沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判等议题进行了细致的分析，能够帮助读者更深入地理解群体行为的动力机制，以及如何通过有效的引导和管理来优化群体的行为表现。在组织层面，聚焦组织结构与组织设计、组织文化以及组织变革与发展等议题，从文化与制度两个层面出发，探讨了组织如何在不断变化的外部环境中稳健发展，实现持续的成长与进步，为读者更全面地理解组织行为的动力机制，以及如何通过战略规划和组织变革来推动组织的发展和创新提供了思路。希望通过对本书的学习，读者能够更好地掌握组织行为学的核心知识和技能，为未来的职业生涯和学术研究打下坚实的基础。

本书作者经过100多次深入访谈和历时多年的系统观察，并以卡车司机的职业身份投入货运工作近半年。他用亲身经历与学术洞察，展示了卡车司机的劳动过程和真实的生活境况，对货运业的工人权益问题进行了全面剖析，并探讨了近几十年来美国货运业的变革如何影响长途卡车司机和他们所代表的“美国梦”。