本书获得国家社科基金项目“自杀问题防范与处理的中国经验研究”，上海市哲学社会科学研究规划项目“中国近代城市化进程中的自杀问题研究”基金资助。民国时期上海在城市化的推进过程中，自杀问题频繁发生。自杀的发生是城市化进程中的阵痛，如何防控自杀，有效治理这一社会问题，是值得深入研究的重要学术问题。通过系统梳理1927-1937年上海城市化进程中自杀问题的分布特征，重构上海民众自杀背后所反映的社会生活困境，进而探讨政府、媒体及社会各界预防与控制自杀的机制，总结1927-1937年上海防控自杀问题的历史经验。1927-1937年上海针对自杀问题的防控实践，体现了中国城市治理自杀问题的现代性特征，为社会问题的治理提供了一种可行性范例。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作，我国人社事业取得历史性成就。鉴于此，为总结回顾十年间人社工作取得的成就，积累经验，凝聚共识，激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程，策划出版党的十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就相关图书，具有必要性和可行性，本书为其中的一个分册，书名为《党的十八大以来人力资源社会保障事业改革发展地方经验》。本书正文部分从就业创业、社会保障、职业能力建设、劳动关系、人社行风、人社公共服务、人社助力脱贫攻坚和乡村振兴等七个方面，力求全面展现党的十八大以来人社系统取得的突出成绩。本分册重点内容为地方经验，将优选中国劳动社会保障报社记者和地方系统内干部采写的，来自31个省份和新疆生产建设兵团的关于党的十八大以来人社领域奋斗历程的文章，并辅以重要活动、现场工作图片。本书将采用四色印刷。 由中国劳动保障报组织编写，贺汲泉主编。

本书是“复旦发展与政策评论”第16辑，围绕人口迁移流动和新型城镇化的发展，收录了9篇学术论文，其中6篇重点分析了人口迁移流动的种种影响，比如留守儿童和流动儿童的基本状况，流动人口家庭的子女随迁与否的情况，迁移人口家庭的子女行为失范问题，人口流动视角下的婚姻匹配问题等等。其余3篇论文探讨了新型城镇化背景下的城市人口空间结构优化问题，以及人口、土地、产业的协调制度等问题。

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收入既是经济问题，也是社会问题，能比较集中地反映一定历史时期的经济制度和运行方式。本书主要围绕南京国民政府时期国营金融邮电事业职员的收入问题进行系统研究，考察了金融事业和邮电事业职员的常薪和福利待遇收入的特点与利弊，探讨了当时所得税对不同群体的影响，比较了全面抗战前、全面抗战期间及抗战胜利后三个不同时期，工资、物价与国营金融邮电事业人员的生活状况，研究了南京国民政府对国营事业的限薪措施和效果。在此基础上，书稿分析收入问题中所体现的近代人事管理特点和经济思想、收入变动导致的城市社会分层流动等方面问题，并从国家、社会及个人三个层面总结了该时期国营事业人员所谓“金饭碗”褪色的原因。

本书采用开放式创新理论模型作为基础性的研究起点，围绕两个研究对象“媒体组织”与“市场”，引入新制度主义分析、产业经济学分析、新制度经济学分析等研究范式构建研究框架，力图勾勒出媒体在数字化转型中的各类创新类型与场景，探察媒体组织与外部社会主体之间竞合协同机制，以及媒体创新过程中的困境与难点，尤其关注创新行动者的“主体性困境”以及这些困境形成的机理和原因。

基层治理是国家治理的基石。近年来，安徽省积极推进党全面领导的基层社会治理制度不断完善，以基层政权能力建设为抓手，重点探索“三治融合”新模式，继续深化城乡基层民主协商，大力推动智慧社区建设，涌现出一大批城乡基层治理创新的典型样本，形成了具有新时代特征和安徽特色的城乡基层社会治理新经验。本书撷取其中具有典型意义的创新案例，以此展现党建引领新时代安徽基层社会治理创新的全新图景。