基层检察院建设探索与实践

　　我国检察机关内设机构的设置，体现了我国特有的检察权双重属性的特点。但这种理想的设置方式，应当以检察人力资源充足为前提。而目前的实际情况却是，基层检察院工作压力大，人力资源严重缺乏。这一矛盾的存在，使得目前基层检察院的内部机构设置成为限制部分基层院工作绩效的重要因素。要实现检察权在基层检察院的合理分配与制衡，应当深化改革，实现机构设置的科学化、人力资源分配的合理化以及人事管理制度的科学化。

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改革探索
从基层检察工作实际谈检察权的优化配置
检察委员会委员选拔标准的体系构建
刍议基层检察院检委会委员选拔机制的完善
职务犯罪侦查权监督制约机制研究——自律与他律相结合
检察机关自侦案件内部监督制约机制探讨
论我国检察机关提起民事公益诉讼制度的构建
制度建设
试论检察引导侦查机制
上下级检察机关业务监督机制的反思与完善
论案件管理中心运行机制的完善
检察机关案件质量管理模式探析
检察工作考核制度的理性思考
论检察长列席审判委员会会议制度的完善
业务实践
侦诉协作机制实践与探索
基层检察院公诉案件质量若干问题探讨
职务犯罪线索管理的思考
律师法修改与反贪侦查工作对策
刑事和解在检察实践的适用
浅谈毒品犯罪案件的推定问题
论科学发展观下刑事审判监督的完善
刑事审判检察监督存在的问题及对策
浅谈如何建立完善对羁押工作的检察监督
队伍管理
基层检察干部队伍科学化管理研究
刍议基层检察干部队伍管理
基层检察干部管理问题思考
浅谈新形势下如何调动基层检察干警创业的积极性
检察官在查办职务犯罪工作中的不良心理剖析
宽严相济刑事政策与基层监察工作
论宽严相济政策下“无逮捕必要”的适用
“宽严相济”语境下逮捕权的运用
如何在公诉环节贯彻宽严相济刑事司法政策
宽严相济刑事政策在公诉环节之运用
宽严相济刑事政策在监所检察工作中的运用
调查研究
基层检察院干部队伍管理存在问题的调查分析——以广西柳城县为样本
论基层检察院队伍专业化建设——以武宣县人民检察院为视角
对法院在刑事审判中预收罚金后从轻处罚被告人的调查分析——以广西鹿寨县为样本