书籍详情
国际行政科学评论(第1辑)
作者:国际行政科学学会,中国人事科学研究院 编
出版社:国家行政学院出版社
出版时间:2009-12-01
ISBN:9787801407863
定价:¥58.00
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内容简介
《国际行政科学评论(第1辑)》的核心内容是围绕绩效这一主题而展开。本辑通过一组论文,以比利时、荷兰、瑞士和丹麦四个国家为研究对象,分析了公共服务动机与绩效的关系。本辑还以中国的社会工作者为对象,探讨了服务动机理论在中国的适用情况。政府的财政绩效也是本辑的一个重要内容。此外,本辑还对信息技术对反腐败的作用、政府创新、高校管理创新以及大学教师认同感的提高等问题进行了分析,公共管理领域的相关人员值得一读。《国际行政科学评论》以前只有英文、法文、西班牙文、阿拉伯文四个版本,现在中文版也出版了。中文版的出版反映了公共行政实践与研究在世界范围内的发展,为更多的中国实践者和研究者提供了一个及时、全面、准确了解这种发展的窗口,一个真实、生动、深刻反映中国公共行政科学发展的平台。
作者简介
暂缺《国际行政科学评论(第1辑)》作者简介
目录
欧洲公共行政组织(EGPA)研讨会:公共服务动机与绩效
工作满意度及组织认同感对自我评价绩效的中介效用:
公共服务动机(PSM)与绩效关系相关性的新证据
荷兰公共部门职员的公共服务动机与其工作绩效
瑞士联邦政府的公共服务动机和组织绩效
公共卫生职业人员行为与绩效的决定因素:公共服务动机、职业规范和/或经济激励
信息通讯技术和社会资本对反腐败的影响
如何充分利用电子政府的用户调查结果:斯洛文尼亚案例
评估地方政府的财政绩效:使标杆管理的效用最大化
南方共同市场成员国的政府财政透明度
19世纪末美国行政改革:重释汉密尔顿思想
地方政府绩效的国际比较:不可能完成的任务?
走向综合公共治理:通过社区参与改善服务提供
认识现代透明度
一项改善公共管理的大学ICT服务提供计划中的经验、教训和突发事件
关于政府创新性的实证研究:研究发现及其意义
地方政府财政自治以及与中央政府政策的一致性
怎样提高公立大学教师的认同感
公共服务动机:基于中国社会工作者的实证研究
书评——无处不在的绩效
学会纪事
学会纪事——国际行政科学学会(IIAS)的部门和成员
工作满意度及组织认同感对自我评价绩效的中介效用:
公共服务动机(PSM)与绩效关系相关性的新证据
荷兰公共部门职员的公共服务动机与其工作绩效
瑞士联邦政府的公共服务动机和组织绩效
公共卫生职业人员行为与绩效的决定因素:公共服务动机、职业规范和/或经济激励
信息通讯技术和社会资本对反腐败的影响
如何充分利用电子政府的用户调查结果:斯洛文尼亚案例
评估地方政府的财政绩效:使标杆管理的效用最大化
南方共同市场成员国的政府财政透明度
19世纪末美国行政改革:重释汉密尔顿思想
地方政府绩效的国际比较:不可能完成的任务?
走向综合公共治理:通过社区参与改善服务提供
认识现代透明度
一项改善公共管理的大学ICT服务提供计划中的经验、教训和突发事件
关于政府创新性的实证研究:研究发现及其意义
地方政府财政自治以及与中央政府政策的一致性
怎样提高公立大学教师的认同感
公共服务动机:基于中国社会工作者的实证研究
书评——无处不在的绩效
学会纪事
学会纪事——国际行政科学学会(IIAS)的部门和成员
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