《人力资源管理》习题与案例库

　　《习题与案例库》特点如下：一是注重基础。本习题集主要是针对人力资源管理学初学者设计的，每章的选择题、判断题和填空题特别注重基本概念和基本原理。二是内容广泛。本习题集选编的各类题目，涉及面广，题型丰富，有利于读者从不同角度和不同层面来理解和把握人力资源管理的主要理论。三是启发性强。本习题集选编了大量生动的管理案例，还增设了潜质测试题这一新型题型，能够有效提升学生分析和解决问题的能力，并增强习题的思维启发性。

暂缺《《人力资源管理》习题与案例库》作者简介

前言
第一部分 习题
第一章 绪论
第二章 人力资源战略与规划
第三章 工作分析
第四章 员工招聘
第五章 培训与开发
第六章 绩效管理
第七章 薪酬管理
第八章 职业生涯管理
第九章 劳动关系
第十章 国际人力资源管理
第二部分 参考答案
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章