国际商务管理概论（英文版·修订版）

　　近年来，特别是在我国加入WTO后，企业、事业单位参与国际竞争的机会与日俱增，外向型经济的增长幅度越来越快，社会对既懂英语又通商务管理的人才需求量越来越大，而且这种“双高”性复合型人才在人才市场上竞争优势越来越明显。因此，用英语讲授专业管理课程，已经或正在成为我国高等教育教学工作必须加强的重中之重。

　　朱文忠博士、教授、硕士生导师。河南大学外语系文学学士学位；英国南安普敦大学管理学院MBA硕士学位（Merit级）；中山大学管理学院企业管理博士学位。1999年曾荣获英国政府“志奋领”奖学金。2002年前曾在中国工商银行工作十年，现任广东外语外贸大学国际商务英语学院副院长，兼任国际商务研究中心主任，国际经济贸易研究中心和粤商研究中心研究员，《国际经贸探索》核心期刊英文编辑，广东省企业社会责任研究会常务理事。具有复合型教师特色，全英或双语讲授《当代商业概论》、《商业银行管理》、《国际结算》、《MBA商业伦理》等课程，其中两门课程分别于2007年和2008年被评为学校精品课程，一门课程2009~同时获评为广东省精品课程和国家双语教学示范课程。所申报国际商务（全英教学）专业20l0年荣获大学特色专业称号。主要研究方向为企业管理和商务英语。近年发表论文60多篇，其中3篇被人大复印全文转载，1篇被《新华文摘》转载，出版专著2本，编著教材7本，其中l本为国家“十一五”规划教材，完成或在研各类科研项目7项，其中2项为广东省哲学社会科学“十一五”规划课题。

Preface
Topic 1 Business Activity （1）
Topic 2 Business Activity （2）
Topic 3 Business Objectives
Topic 4 Business Decision Making
Topic 5 Strategy and Strategic Planning
Topic 6 Business Analysis Models
Topic 7 Competition and Business
Topic 8 Globalization and Business
Topic 9 Marketing （1）
Topic 10 Marketing（2）
Topic 11 Marketing （3）
Topic 12 Marketing （4）
Topic 13 Financial Management： Sources of Funds
Topic 14 Financial Management： Uses of Funds
Topic 15 HR Management： Business Organization and Organizational Structures
Topic 16 HR Management： Motivation
Topic 17 HR Management： Financial Rewards
Topic 18 HR Management： Non-financial Rewards
Topic 19 Management and Leadership
Topic 20 HR Management： Recruitment
Topic 21 Communication in Business （1）
Topic 22 Communication in Business （2）
Topic 23 HR Management： Groups in Business
Topic 24 HR Management： Managing Teams
Topic 25 Strategic HRM
Topic 26 The Management of Change
Topic 27 Methods of Production
Topic 28 Total Quality Management （TQM）.
Topic 29 Mergers and Takeovers
A Sample of Test Paper