企业集团的性质、资源分配行为与公共政策

　　本书研究了企业集团等企业间组织的性质与边界问题，尝试构建企业集团“二重性”理论，并提出其最优边界命题；重点研究了企业集团的利益侵占、转让定价和限制竞争三类资源分配行为，以及相应的规制与反垄断政策 ……

暂缺《企业集团的性质、资源分配行为与公共政策》作者简介

    1 企业集团的界定与组织特征
    1.1 企业组织
    1.2 企业间组织与企业集团
    1.3 中国大企业集团概况
    
    2 企业集团的性质与边界
    2.1 企业集团与大企业的区别
    2.2 企业集团的性质
    2.3 企业集团的边界
    2.4 企业“集团”化：大中型企业改制重组的趋势
    2.5 集团“企业”化：中央企业集团整体上市问题
    
    3 企业集团的“二重性”与资源分配行为
    3.1 企业集团的“二重性”与内部市场
    3.2 企业集团的资源分配与投资者利益
    3.3 企业集团的资源分配与政府税收
    3.4 企业集团的资源分配与市场竞争
    3.5 基本结论及尚需讨论的问题
    
    4 企业集团的利益侵占行为与规制政策
    4.1 企业集团利益侵占行为的典型表现
    4.2 企业集团利益侵占行为的影响
    4.3 企业集团利益侵占行为规制
    
    5 企业集团的转让定价行为与规制政策
    5.1 企业集团的转让定价现象
    5.2 外资企业集团在华转让定价与影响
    5.3 企业集团转让定价规制
    
    6 企业集团的限制竞争行为与反垄断政策
    6.1 合谋
    6.2 价格歧视
    6.3 搭配销售
    6.4 驱逐对手定价
    6.5 域外管辖权
    6.6 “中石油集团”和“中石化集团”限制竞争行为
    6.7 反垄断政策
    
    7 结论与展望
    7.1 主要结论与发现
    7.2 研究展望
    附录1谢尔曼法
    附录2克莱顿法
    附录3联邦贸易委员会法
    附录4罗宾逊-帕特曼法
    附录5韦伯-泼默瑞恩法
    附录6中华人民共和国反垄断法
    参考文献
    后记