茅侃侃侃职场

　　作为一个讨厌传统“成功学”、从不“穿西装”的成功人士，茅侃侃用他独有的方式和感悟，将他传奇的职业历程，化成好看好玩的故事和颠覆性地工作技巧及方法，不讲厚黑不煲心灵鸡汤，希望让更多的人能看到职场路上的那些“坑”。通过本书读者可以了解到若在一个行业长期发展应该具备哪些品质；怎么样面试才能拿到自己心仪的黄金OFFER；企业最喜欢什么样的员工；跳槽如何跳，才可以步步高升；沟通无往而不利的法则；在职场上游刃有余，你需要掌握什么技能；成功创业你需要怎么掌握有效信息，把控黄金人脉。

　　茅侃侃，曾写过代码、干过市场、做过管理、开过公司。经过几年的摸爬滚打，成功蜕变，23岁创立Majoy（时代美兆）公司，现在是中澳凯尔健康和纵横经纬的创始合伙人。就这样，一不小心成了创业先锋，又糊里糊涂地“被亿万富翁”。作为新生代的职场典范、创业偶像，茅侃侃在这里无意去宣扬自己的少年得志，他更愿意与大家“侃侃”自己一路走来，在碰壁和挫折之后所获得的教训和经验，与大家一起分享。

第一章 出来混迟早要还的
“好酒量”的“大姨妈”--职场新人要注意的那些事
“话说七分满。”初入职场不要一味地为了工作而不顾及自己的真实情况就乱下保证，不要不切实际地表忠心。敢做是一回事，能做又是一回事。
都在河边走，早晚会碰头--忽悠是要付出代价的
有些人善于争取，争取进入一个圈子并创造发展事业的机会并非有错，但靠吹牛来赢取机会是不可取的，牛不可以吹，吹了就要实现它。不忽悠，是职场道义的一个重要法则。
做人不要无间道--职场道义与保守企业秘密
如果你把自己了解的企业秘密当成了跳槽的砝码，那么我估计你用不了多久就可以换个行业了，因为在这个行业，你要混不下去了。保守企业秘密是职场道义的另一个重要法则。
第二章 混在三六九等
我的“艳照门”--不该占的小便宜
从企业角度来说，企业的每条规章制度都不是虚设的，有的规章制度关系到企业的运营成本，关系到企业长期的发展，所以，要做到和企业共生共荣，就要好好遵守企业规则。
到底做什么，又不做什么？工作上必须要做的那些事
有些工作虽然老板没有亲自交代给你，但作为有职业素养的从业者，也要自觉去完成它，这些工作大多是常规性工作。有时候正是这些常规性工作促进你不断进步的。
万恶的报告--跟“八股文”学写报告
你的报告里的每个观点之间，都是相互独立的，不应该有重复的内容。如果有，就应该将它们合并到上一级逻辑关系中。如果你的报告是由几个观点组成的，你的这几个观点应该覆盖你想表达的所有的问题。
时间就是金钱--控制好你的时间成本
时间是会像蝴蝶效应一样，引起事件连锁反应的。当我们做一个项目时，如果其中一个环节发生了时间错位，那么后面的环节可能会像多米诺骨牌一样有连环错位。
第三章 那些不得不说的废话
口吐莲花--沟通用好你的嘴
大部分沟通都是有目的的沟通，所以我们在表达时一定要明确我们的目的，双方沟通的过程就是你接近你沟通目标的过程，达到目的的表达才算是有效表达。
锣鼓听音--会倾听的人才会得到欣赏
在表达的过程中，听明白对方的意图，了解对方的需求，是有效表达、达到沟通目的的前提和基础，所以，我们在沟通的过程中要学会倾听。
我是你大爷--沟通“崩盘”
有一种胜利叫撤退，有一种失败叫占领。很多时候，我们不懂撤退，而撤退，往往是沟通的一种境界。
……
第四章 打架不用枪，注定瓢开光
第五章 跳槽也疯狂
第六章 创业路上有我，也一定有你