事业是干出来的

　　在职场上，每个人都面对很大的压力，要自我奋斗，要参与竞争。成功者固然踌躇满志，令人羡慕，折戟沉沙者只能令人同情。如何把握成功的规律、找出失败的症结，使自己在做人、做事方面更成熟，从而取得事业的成功，获取更大的发展机会与空间，是一个职业人士必须经常思考的问题。本书总结了职场上办事的五个原则，即想干事、会干事、干成事、善共事和不出事，旨在为职场人士如何取得事业上的成功提供指导与帮助。全书分为五个章节，分别从事业成功的五个步骤入手写作：想干事，会干事，干成事，善共事，不出事。通过这五个章节的论述，提出事业成功的“想干事，会干事，干成事，善共事，不出事”的理念。并进一步说明，这种理念不仅是一个人做人做事的理念，更是一个让组织提升的理念。通过“事业是干出来的”，力争让每个人都成为组织最需要的人。身为实战型的管理专家，作者从组织发展的问题以及个体发展的瓶颈入手，告诉广大职场朋友，如何做人，如何干事。不仅如此，作者通过大量详实的案例，还讲述了如何具备干成事业的品质，以及如何才能高效率地干成事业的每一个步骤、方式方法和能力的培养。此书读起来不仅有趣，而且还非常实用。阅读此书，会给我们带来无穷的收益。

　　实战型管理专家。曾先后担任数家企业高管职务，具有丰富的职场管理经验。同时担任多家公司的管理咨询顾问，致力于研究和实践人力资源规划、团队建设、销售管理等。

前言
第1步 想干事：首先要有作事的心态
1．想干事是事业心、责任心的体现
工作是我们实现人生使命的途径
想干事的支撑是责任感
敬业是想干事最好的注脚
2．心态决定成败，想干事才能成事
想干事才会积极主动
想干事才会全力以赴
想干事才会满怀激情
3．职场不养庸人，想干事才有事干
想干事才有更多机会
不想干事，终将无事可干
第2步 会干事：不断培养做事的能力
1．用正确的思维干事
调查分析，抓住规律，把握重点
冲破“玻璃墙”，让思考开放起来
学会平行思考，善于“脑筋急转弯”
系统思考，注重统筹兼顾
2．用正确的方法干事
时间决定成效，掌控利用时间
目标促进成长，制定高效目标
授权提升效率，学会合理授权
3．用正确的作风干事
不怕事情小，就怕境界低
用十分的准备迎接三分的工作
身段放低，要求提高
第3步 干成事：结果是价值最好的证明
1．学会用结果说话
有结果，上级才能“顺气”
有结果，同事才能“服气”
有结果，自己才有“底气”
2．掌握干成事的标准
讲效率：高效率地干成事
看效果：高质量地干成事
要效比：高产出地干成事
3．培养干成事的心态
不要区分“分内”与“分外”
把“要我做”变为“我要做”
忘掉“不可能”，相信“我能行”
……
第4步 善共事：协作是职场最向的智慧
第5步 不出事：守住做人做事的尊严