中公版2012福建事业单位考试：综合基础知识

　　本书严格依据对福建省事业单位公开招聘工作人员考试最新大纲编写，总结出了切合福建省事业单位公开招聘工作人员考试的最新、最全、最系统的知识体系和最新、最优化的解题方法，旨在帮助广大考生熟悉常见必考的规律，善于运用各种巧妙的作答技巧，突破专业知识的羁绊，实现高分目标。

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2012年福建省事业单位公开招聘工作人员考试政策解读
2012年福建省事业单位公开招聘工作人员考试应试攻略
上篇职业能力
　第一部分言语理解与表达
　　第一章言语理解与表达核心知识储备
　　　第一节语境分析法
　　　第二节关键信息识别法
　　第二章选词填空
　　　第一节词义辨析
　　　第二节语法与语用
　　　第三节成语
　　第三章语句表达
　　　第一节病句辨析
　　　第二节语句连贯
　　第四章片段阅读
　　　第一节主旨观点型题目
　　　第二节细节理解型题目
　　　第三节词句理解型题目
　　　第四节寓意理解型题目
　　　第五节推断下文型题目
　　　第六节标题提炼型题目
　第二部分判断推理一一图形推理
　　第一章图形推理核心知识储备
　　　第一节图形构成
　　　第二节几何性质
　　　第三节图形转化
　　第二章图形推理题型分类精讲
　　　第一节古典型图形推理
　　　第二节视觉型图形推理
　　　第三节九官格图形推理
　　　第四节空间形式图形推理
　第三部分判断推理一一逻辑判断
　　第一章逻辑判断核心知识储备
　　第二章逻辑判断题型分类精讲
　　　第一节必然性推理
　　　直言命题
　　　复言命题
　　　第二节可能性推理
　　　削弱型题目
　　　加强型题目
　　　前提型题目
　　　解释型题目
　　　评价型题目
　　　结论型题目
　第四部分判断推理一一定义判断
　　第一章定义判断核心知识储备
　　第二章定义判断题型分类精讲
　　　单定义判断
　　　多定义判断
　第五部分判断推理一一类比推理
　　第一章类比推理核心知识储备
　　第二章类比推理题型分类精讲
　　　概念间关系
　　　近反义关系
　　　描述关系
　　　条件关系
　　　语法关系
　第六部分判断推理一一事件排序
　　第一章事件排序解题基础
　　第二章事件排序解题全攻略
　　第三章事件排序实战技巧
　　……
下篇　主观题
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