人脉

　　《人脉（提升身价的80\20法则）》讲述现实生活中有一条“铁律”：20％的人掌控着80％的经济命脉；20％的人脉带来80％的价值；20％的产品为企业创造80％的利益；20％的患者消耗了80％的医疗资源……这就是著名的“二八定律”，即“80／20法则”。《人脉（提升身价的80\20法则）》中一令人震撼的规则同时也映射出了人脉交往的秘诀：抓住关键性的20％。

暂缺《人脉》作者简介

第一章  人脉如同命脉，  “圈子”决定前途
  人脉资本助你领先竞速时代
  成功的基础是人脉
  要想富有，先交朋友
  人脉是可以透支的财富
  “酒香”也怕巷子深
  人脉是强大的竞争力
  独自走百步，不如贵人扶一步
  专业的人脉是万能的钥匙
  人脉是支撑事业的平台
  人脉是取之不尽的提款机
  好人脉使你绝处逢生
  成败，关键在人脉
  丰富你的人脉存折
  策划人脉，收获成功
  测试：你能否把握住自己的“命脉”？
第二章  做个有心人，巧织“人脉网”
  良禽择木而栖：选择适宜的人脉圈
  有价值的人脉使你的人生价值连城
  何为有价值的人脉
  妥善构建你的人际矩阵
  寻找MVP
  姜还是老的辣，别忽视“老资格”
  自我“贬值”是人际升值的开始
  一口吃不成胖子，人脉投资贵在效率
  冲动是魔鬼，理智创造价值
  拒绝短板
  测试：你在人际圈中的建交价值是多少？
第三章  人找对了，事就好办了
  成功=选对人+用对人
  巧借上司来上位
  借他人的质疑坚定自己的立场
  后退，其实是为了助跑
  “损友”也可以为我所用
  如何使他人欣然为你效命
  得当的措辞可延长人脉保鲜期
  雪中送炭胜过锦上添花
  高压政策下人心难聚
  测试：你是受欢迎的人吗？
第四章  晴天留人情，雨天好借伞
  人情算盘要打得精准
  让你的人脉溢满“人情味”
  把握人I青的弹性
  不伤人情的拒绝法
  “曲线”应对他人的错误
  送上门的人情不要拒之门外
  成也人情，败也人情
  播种人性，收获人睛
  灵活低调地网住人情
  测试：你是否拥有良好的人际关系？
第五章  用80％的精力维护20％的人脉_
  遵循交往中的“刺猾法则”
  人际中的“二八定律”
  抓住重点中的重点
  伴君如伴虎，切忌功高震主
  领导喜欢低调的下属
  高人面前，更要韬光养晦
  把话说到领导心窝里
  肯吃亏的人更受上司欢迎
  做领导信得过的“刽子手”
  马屁要拍得无可挑剔
  定期扫描人脉网，必要时“痛斩马谡”
  测试：你的沟通能力如何？
第六章  学点气场心理学，塑造个人魅力
  你是谁？你要成为谁
  扩大气场的辐射半径
  妄自尊大的人难成大器
  放不下“面子”，当然没“面子”
  深度决定高度
  成为人脉圈内的信息枢纽
  测试：你的人际交往灵活度
第七章  见过面就不是“陌生人”
  友善的开始是合作成功的一半
  仔细设计你的开场白
  用“我们”替换“我”
  想要吸引入，就先吊足对方的胃口
  第一次就记住对方的名字
  用“主动”攻破心灵的墙
  把陌生人变成“自己人”
  测试：你留给他人什么样的第一印象？