微反应读心术

　　微反应是什么？它侧重的是：知道该去看些什么？听些什么？具有好奇心及耐心去收集重要的信息；并且从一个人的外貌、肢体语言、声音和行为上归纳出他的模式。在《微反应读心术》中，作者把那令人叹为观止的技巧活用在日常生活中，为我们解释哪些视觉及听觉线索借此可以有效无误地预测出职场、感情关系以及家庭中的种种行为模式。它可以让你学会如何锻炼自己的直觉并避开那些会导致错误决策的陷阱。更重要的是，《微反应读心术》将教你如何解读老板、同事、朋友或竞争对手的身体语言，帮你识人、观相、查心，让你一边窥伺别人的举动，一边隐藏自己的意图，在社交和商场的交际应酬里左右逢源，最终实现人生的幸福与成功。

　　郭志亮，电视节目嘉宾主持，知名培训师，畅销书作家。投身研究人际互动已有二十余载。长期为跨国公司和国际组织提供沟通技巧培训。曾帮助上百万人改善谈话效果和获得有效的交流技巧：帮助他们去结识陌生人，和他们成为朋友，甚至发展成知己。

第一章 打破冻结反应，求职面试轻松过关
最明显的冻结反应--手、脚、面容的僵化
1．双手不由自主地呈拘谨状态
2．把双腿约束成一种不能乱动的状态
3．面容僵化
最隐晦的冻结反应
1．屏住呼吸或者减弱呼吸
2．面部表情失去原有的平衡状态
3．破冰而出--击破晦涩的冻结反应
面试时，藏起这些错误的冻结反应
1．挖掘冻结反应的根源--面试恐惧症
2．欲盖弥彰，动作太夸张只会让人烦
3．过于自我的肢体语言，只会出卖你的紧张
4．手上的小动作透露出你的尴尬

第二章 迎接“战斗反应”，学习职场明暗战的技巧
如何知道对方是否进入了“战斗反应
1．愤怒--最能表达一个人的内心进入战备状态的情绪
2．防御--通过对方的“防备机制”逆推出对方是否已经进入了“战斗反应”
真正的敌人不是与你谈话的对象，是“战斗反应”本身
1．如果你不是第一个挑起事端的人，按照这几点来做
2．运用战斗的技巧．为自己争取利益
3．避开上司“模棱两可”的雷区，以他们习惯的方式消灭“暗战
如何减轻“战斗反应”带来的压力
1．预先想到可能出现的麻烦--做个意外的预案
2．“临战状态”不是压力，而是契机
3．做好自我保护--减轻“战斗压力”的最好办法

第三章 利用爱恨反应，编织人际关系网
爱恨微职场--亲和疏的距离
1．是刺猬，还是无尾熊--教你观察职场的距离微反应
2.5CM-看你们是爱的平行线还是恨的曲线？
爱反应明暗示--你对我很重要
1．蝴蝶效应--爱反应激发的连锁效应
2．“关系高手”如何拒绝恨反应
3．控制你的愤怒情绪--恨反应最易伤人害己
……
第四章 读懂逃离反应，成为谈判桌上高手
第五章 藏起安慰反应，不做职场可怜虫
第六章 将领地反应运用到团队合作中
第七章 让仰视反应为你升职加薪
第八章 理智地用胜败反应对待得失