心的管理：企业经营启示录

　　企业不仅是创造价值的一个集体，也是现代人追寻和完成自我的平台，企业经营者每天都要面对一个又一个的矛盾：德与才、宽与严、人治或法治、用人疑或不疑等。《心的管理：企业经营启示录》是作者在19年企业管理实践期间写的一些心得体会，不但提供了许多管事、理人的独到感悟，更提出了经营者首先要管理好自己的内心，才能有效领导的观点。《心的管理：企业经营启示录》可供广大企业管理者参考与借鉴，同时也可作为管理类专业学生的参考读物。《心的管理：企业经营启示录》背景：《心的管理：企业经营启示录》的每一篇文章均是来源于作者在19年企业管理中的心得与感悟，当时这些文章发表于企业的内部刊物上，从一开始就得到同仁的正面响应；而他们反馈的观点，有时也让作者进一步反思，或再加引述，对人心的凝聚及企业的发展有非常大的帮助（作者所管理的企业，经过19年的发展，已拥有40个分支机构，接近2000位员工，做到接近40亿元人民币和每年超过20%的股东回报率）。现作者把这些分散的文章整理出书，让更多的人能分享其经验。

　　王其鑫，1984年毕业于台湾大学经济系，1986年获美国伊利诺伊大学工商管理硕士（MBA，Lhiversity of lllinois Urbana-Champaign）。返台后历任美商花旗银行副理、永信证券协理、台达电子董事长特别助理等职。1992年8月举家迁至上海，组建上海中达一斯米克电气电子有限公司（后改名为中达电通股份有限公司），担任董事及总经理。经过19年的努力，中达在大陆设立了40个分支机构，年销售额接近40亿元，年均成长率47%，连续16年盈利。2011年9月创建曜中集团，搭建了一个能源科技产业链。

以文化软实力开创企业管理新境界——推荐序
善用两岸时势再创企业新局——推荐序
用心行脚——自序
第一篇 系统控制：以手指月
学而时习之 
用人不疑与用人要疑 
“狐假虎威”话团队 
“透明”思考 
知与行 
让潜规则浮出水面 
指月喻 
天何言哉 
因才任使的迷思 
第二篇 组织用人：水无常形
每下愈况与每况愈下 
德与才 
德与智 
组织用人的迷思 
谁才是奸佞小人 
.官渡之战的启示 
矩阵组织与正反相生 
谁大谁小 
宽与严 
第三篇 文化领导：修己安人
商道 
墨西哥渔夫的迷思 
我和你，我和它 
方与圆 
位子与领地 
清明的随想 
加值沟通，泯除我执 
狗与人 
“白色恋人”失恋了 
第四篇 自我学习：虚己向善
是非以不辩为解脱 
海芋花的随想 
不说不 
不说是 
听老板的就错了 
位子之尺 
断器三过 
马江战役与彼得原理 
求全之误 
第五篇 团队建设：同步互赖
皇帝也需要班底 
君子不器 
从地狱到天堂 
转识成智 
教学相长 
六顶思考帽 
做中学、错中学 
老板的随想 
果断与武断 
决策的感性面 
第六篇 数字管理：超越矛盾
数字不是万能的 
数字的超越 
没有矛盾，何来目标 
人治与法治 
多一点规格，少一点风格 
一场游戏一场梦 
以终为始 
触龙说赵太后 
风灾吹出来的人祸 
第七篇 历史、文化、企业
汉武大帝 
李广与李陵 
上巳与清明 
独叹梅花瘦 
管仲、商鞅、叶澄衷 
哲人不远，典型常存 
大师与偏执狂 
小鹰纪行 
古来领导皆寂寞 
齐心共建美绿村 
后记：无限、无为、无我