落实责任没有任何借口

　　作为员工，落实责任是取得工作成绩的关键。把责任落实到位，也是每家企业提升效率、提高效益的重要途径。本书作者首先深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值，提出了“责任至上”的职业理念。本书强调把工作落实到位对工作的积极意义，从多个方面向读者讲述了落实责任、高效执行的方法与意义。作者特别强调：强化员工责任意识，既能开发人才自身潜力，又能有效提升组织整体活力，二者并行一致，这体现了深厚的人文关怀。本书案例生动、态度严谨。

　　何山：畅销书作者，经济师；作者亲历管理工作多年，长期致力于研究人力资源的研究与实践，对人力资源管理管理研究颇有建树；著有《工作要有好感恩心》、《工作要有好人品》、《踏实工作：不抱怨不折腾不怠慢》、《珍惜工作不抱怨》等多部畅销作品，其著作被众多大型单位团购并指定为员工培训教程。

第一篇：坚守职责，尽职尽心去担当
　一、责任不容推卸，责任通向荣誉
    责任就是荣誉的坚强柱石
    谁都有不能推卸的责任
    每一份工作都意味着责任
    负责任是令人赞赏的职业态度
    对工作负责，就是对自己未来负责
　二、责任在哪里，机遇就在哪里
    责任具有超越自我的能量
    责任充满成就自我的机遇
    事业心的核心就是责任心
    责任感能有效挖掘自身最大潜能
    永不懈怠，把工作做到最出色
　三、没有责任感，人将会变得多么平庸
    敷衍工作只会害了自己
    不要说“这不是我的错”
    要养成承担责任的习惯
    自动自发，有些事别等老板去交待
    如果你是老板，你会怎么做
第二篇：责任至上，抛弃借口找方法
　一、为什么有人总爱找借口
    把自己当成企业的主人
    借口是职业精神缺失的表现
    别让能力上的“短板”误了你
    借口的实质是在推卸责任
    想想看，这些借口你有吗
　二、牢记责任，别让借口毁了你自己
    请记住：只有责任，没有借口
    莫要把问题留给别人
    找借口意味着拥抱失败
    能力就是借口的“拦路虎”
    提高工作效能的六种科学方法
　三、多为成功找方法，不为失败找借口
    要首先搞清楚问题出在哪里
    何不试试换个角度看问题
    要为失败找原因，而不是找借口
    只要去找，就一定有办法
    努力让自己成为问题的“猎手”
第三篇：落实责任，积极主动要到位
　一、想到就做。迅速行动更高效
    高效落实贵在立即行动
    有想法，更要有行动
    有效掌控自己的时间
    今天的事，就要今天完成
    第一次就要把事情做对
　二、勤奋工作，不拖延别懈怠
    充分准备是落实到位的关键
　……
第四篇　忠诚服从，责任执行不走样
第五篇　狠抓细节，责任落实更完美
最需要克服的员工行为禁忌
杰出员工闪亮工作誓言