红楼梦中人：升值加薪中国式职商（超值版）

　　可以毫不夸张地说，《红楼梦》是一部通俗的中国上、中、下层人物的心理分析宝典，里面隐藏着中国人在事业、家庭和婚姻上的成败密码。深入剖析《红楼梦》里边的人物，就会对今天职场上那些大人物或小员工的心理有一个实质的了解，从这一经典中所提炼出的职商理论，更适合中国的国情及人性。尽管看上去这些理念显得十分的感性，但如果你能深刻地领悟，就会受益终身。同时，我们还能学会如何客观地分析自己和竞争对手的优势和劣势，从而扬长避短，不打无准备之仗。这样，我们的职场生涯就会少些迷惘与困惑，收入也就自然水涨船高了。

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第1章 王熙凤：错在人际圈“生态失衡”
王熙凤虽然聪明、有计谋，却缺少智慧与韬略，即我们通常所说的大智慧。所以她无法克服自身的诸多弱点，为了眼前之小利而四处树敌，终究摆脱不了昙花一现的命运。
作为一个职场领导人物，平衡众多利益关系是重中之重，人际圈“生态失衡”是职场最忌讳的事。
王熙凤无法升职加薪理由
树敌过多失人心
中国式职商宝典一：非实权人物管理之忌
职场王熙凤现代版本
人情才是最大的资本
职场王熙凤现代版本
中国式职商宝典二：打造人际资本之忌
职商自测：你的职场生态圈平衡吗
第2章 黛玉：小弱点无损个人魅力
林妹妹之所以受到大家的喜爱，是因为她有着自己独特的个人魅力。比如：才华出众、机智过人、心地善良等。因为有着这些难得的优点，所以大家往往忽略了她的弱点。
在职场，常有些人为自己的一些小弱点苦恼不已，怕一时半会改不了，影响自己在职场的长远发展。其实，如果不是什么实质性的弱点，不妨不去理会它，而把精力放在自己优点上，重点强化。
黛玉升职加薪理由
机智幽默，化解不利因素
职场黛玉现代版本
真诚待人，为自己巧增人气
职场黛玉现代版本
中国式职商宝典三：客观面对自己的弱点
职商自测：你的职场个人魅力指数
第3章 宝钗：缺一份真正的厚道心肠
宝钗是《红楼梦》里最漂亮的女孩，她知识渊博，做事机敏，而且“行为豁达，随分从时（识时务的意思）”，从表面上看，她几乎是一个完美的女孩。
可这位花魁姑娘最终却落得“金簪雪里埋”的可悲结局。友情没得到，爱情也落了空。
在今天的职场中，我们常能遇到宝钗式的人物，他们像计算机一样算计着利益得失，且有着超越同龄人的高深谋略，可在职场中，他们多数人只是昙花一现，无法有好的结局，原因在于他们过于无情。
宝钗无法升职加薪理由
有技巧但缺少真情
职场宝钗现代版本
城府太深，失去真性情
职场宝钗现代版本
中国式职商宝典四：用智慧保护“厚道”心肠
职商自测：在职场，你有厚道心肠吗
第4章 史湘云：可贵的平常心
史湘云除了有点普通话说不清楚外，没有什么明显的缺点，最重要的是，她天性乐观，能以平常心对待身边的烦恼与忧愁，所以她活得像一朵自由自在的白云，惹人喜爱，
在今天的职场中，湘云的这种平和、豁达、豪爽的性格是极其受推崇的，一方面能增强自己在职场中应对困难的能力，同时，平和的心态也能获得好人缘，使自己的职场生涯少了许多坎坷与不平。
……
第五章　宝玉：另类个性，魅力实足
第六章　探春：不惧偏见树威望
第七章　晴雯：错在缺少危机意识
第八章　袭人：巧妙借势
第九章　尢三姐：耐心是最有力的武器
第十章　平儿：赢在左右逢源
第十一章　香菱”天真单纯惹祸端
第十二章　鸳鸯：有大智慧的小人物
第十三章　紫娟：劝人要讲艺术
第十四章　柳汀莲：轻率武断毁前途
第十五章　妙玉：不懂人性世故的才女
第十六章　贾环：自卑心态的牺牲品
第十七章　焦大：淡看功绩才有前途