做最好的员工

　　《做最好的员工》共分为五个大章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。书中案例经典、论述深刻，是优秀员工的思想准则和行动指南。

　　雾满拦江，畅销书作家，实战派企业管理研究专家。其人涉猎极广、学识渊博、写作神速、风格独特，其所著经管著作及历史小说均受到读者热烈欢迎。经管作品及财经小说包括：《总裁韦小宝》、《大商圈·资本巨鳄》、《职场动物进化手册》、《企业红宝书》、《笨主管手册》、《黑金道》、《蓝海中国战略》……其中《职场动物进化手册》早在2004年就被《经济观察报》评为“最佳商业书”。

第一章：好员工才会成功
员工有麻烦
老板也有麻烦
员工替老板解决麻烦
大家都想做老板
老板是稀缺物种
老板的过人之处
千万别跟老板斗
其实你就是老板
先做一个好员工
成为一个好老板

第二章：好员工擅长合作
卖掉自己赚大钱
糊涂是生意成交的不二法门
学习婴儿的拍马艺术
马屁股决定你的脑袋
偷偷给你一刀
员工到底和谁合作
老板准备好了
让老板舍得出高价的东西

第三章：好员工明白事理
人不能无耻到这种地步
天下第一蠢牛
老板座下的烧火童子
好印象就是好品德
谁比谁傻多少
千万别让老板看错你
都是你的错
坚决不认错
有先见之明的狗
人格萎缩不得

第四章：好员工掌握规律
过犹不及的赞美
好员工获得好机会
你有一张藏宝图
说破人生大秘密
走出人生的灰色地带
护住你的罩门
思维半径决定人生成就
闭上嘴巴就成功
正视你心中的失败欲望
不做成功的失败者

第五章：好员工知进识退
不做别人人生的丑角
不做你人生的看客
我的地盘我做主
良马并槽不做驴
别笑你自己
千万不能装熊
你就是一只熊
拔下狮子颈部的鬣毛
水性杨花的成功原则
好员工人人需要