心态决定成就：新员工入职的九堂心态课

　　新员工是企业不可或缺的新鲜血液，他们的到来，给企业带来了新鲜空气，增加了活力。到达工作岗位后，一般要用三个月的时间适应环境，最重要的一件事：进入职业人的角色，树立良好的职业心态。心态的调整对于组织的初入者，尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们尤为重要。《心态决定成就：新员工入职的九堂心态课》全面总结了新员工行为模式，结合实际案例，深入剖析，提炼出企业对新员工最看重的九个心态：空杯心、感恩心、谦虚心、自信心、老板心、给予心、坚持心和充电心等。积极的心态可以改变一切，为新员工提供精彩生动的入职第一课。

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前言：职场，你该有怎样的心态？
入职第1课　解心态——心态有多强你就有多强
　把握命运，心态决定走向何方　
　转换角度，云雀一样可以飞得很高　
　卧薪尝胆，练就高能力与强心态的合成品　
　淡泊明志，好心态会让你走得更远　
　积极乐观，甩掉包袱前行　
　化解枯燥，成功必须要越过的坎　
入职第2课　懂空杯——在职场新环境中“放空自己”
　空杯心态，有容乃大　
　遭遇逆境，重新认识自己　
　不断归零，它是一个永远的过程　
　放空自己，不怕起点低，就怕境界低　
入职第3课　知感恩——思维优势尽在感恩之心
　感恩工作，工作是上天赐给我们的恩惠　
　感恩同事，给了我们推心置腹的“传帮带”　
　感恩公司，给了我们自由发展的平台　
　战胜抱怨，感恩之心是最好的良药　
　责任在心，责任是职业成长的基础　
　懂得忠诚，忠诚是职业成长的动力　
入职第4课　含谦虚——谦虚是职场的润滑剂
　职场保镖，谦虚是你走向成功的伴随者　
　谨防赞美，别人的夸赞只不过是浮云　
　把握大局，事事不要以自己为中心　
　仔细认真，不要忽视简单的工作　
　放下架子，山不过来我就过去　
　有才自敛，职场中的自保之道　
入职第5课　怀自信——自信心促进工作表现力
　做有“心”人，自信就是力量　
　肯定企业，对企业要有信心　
　勇于展现，大胆地展示自己的能力　
　主动交往，培养彼此之间的自信心　
　敢于创新，彰显自己自信的魅力　
　自我激励，一切困难将会踩在脚下　
入职第6课　老板心——老板心态提升“主人翁”精神
　提升自己，把工作当作自己的事业　
　纵观大局，培养整体系统的概念　
　热情投入，淡化下班的最后一分钟　
　换位思考，和老板高效沟通　
　积极行动，老板的事就是自己的事　
　耳濡目染，迅速练就“老板”一样的能力　
入职第7课　知付出——给予之心绽放品性光芒
　打好基础，回报的前奏必然是给予　
　多做好事，让前途无可限量　
　互助互惠，职场也需要双赢　
　不计得失，绽放自己高贵的品质　
　机遇突显，全是给予惹的“祸”　
　认真严谨，脚踏实地才是硬道理　
入职第8课　坚持心——把铁棒磨成绣花针
　聚集力量，永远来自于自己的不懈　
　理解成功，坚持应该首当其冲　
　升华机遇，用坚持的心把机遇转化为成功　
　破釜沉舟，坚持顽强永不放弃　
　放平心态，不要做当代的“草莓族”　
　慎独自律，不要轻言放弃　
入职第9课　充电心——学习心态是自我升值的法码
　职场定律，多问、多看还需要多听　
　漫步职场，社会处处可“充电”　
　充电有序，为目标制订学习计划　
　明辨是非，同流但不同污　
　放平心态，打杂也是一种学习