经管研究方法（第五版）

　　如何选择研究方向？如何梳理研究思路？怎样运用数据资料？人们在撰写学术论文和总结研究成果的时候往往有很多困惑，《经管研究方法（为学生量身定制第5版）》通过大量的案例和举例、四百多条专业术语的明晰定义，并从选题确定、文献回顾、研究设计、伦理道德、数据搜集和分析等角度，使读者在撰写论文、学术报告和项目结题时有章可循、有所借鉴，成功地报告自己的学术理念、研究发现和科学成果。《经管研究方法（为学生量身定制第5版）》的作者是马克·桑德斯、菲利普·刘易斯、阿德里安·桑希尔。

　　马克·桑德斯，萨里大学管理学院经管研究方法教授。他曾是牛津布鲁克斯大学商学院经管研究方法教授、主任助理（硕士生和博士生项目主管），诺森比亚大学纽卡尔斯商学院访问教授。他给硕士生和博士生讲授研究方法，同时他也指导硕士生和博士生撰写论文。菲利普·刘易斯，他在人力资源管理方面的职业生涯开始于个体行业培训委员会，是一名培训师。他曾在英国三所大学讲授人力资源管理和研究方法，还曾在公共和私人部门担任顾问。阿德里安·桑希尔，曾任格鲁斯特大学格鲁斯特商学院人力资源管理系主任。他为本科生和研究生及专业学生讲授研究方法，并指导学生撰写论文。阿德里安从雇员及公平视角发表了大量有关管理变革和组织精简的论文。

第1章 经管研究的特征及本书的框架 学习目标 1.1 引言 1.2 研究的特征 1.3 经管研究的特征 1.4 研究过程 1.5 本书的目的和框架 1.6 小结 自测题 复习与讨论题 参考文献 补充读物 案例1 Isabelle的研究困境 自测题答案第2章 提出和阐述研究主题第3章 文献综述第4章 理解研究哲学和方法第5章 制定研究设计第6章 准入协商与研究道德规范第7章 抽样第8章 运用二手数据第9章 通过观察搜集原始数据第10章 利用半结构化访谈、深度访谈、分组访谈搜集原始资料第11章 利用问卷搜集原始数据第12章 分析定量数据第13章 分析定性数据第14章 撰写和演示项目报告参考书目附录