人生半旅之感悟

　　2011兔年的第一念和第一笔都落在了“感悟”二字上，这次来多伦多除了陪妻女过春节之外，就是想将去年的专栏文章和过去多年的访谈文章整理并结集成书，算是对自己过去工作中的所思所想做一个小结吧。面对几十篇短文和数十篇专访，想要梳理出一条主线出来确实有点困难。好在本人喜欢这样的挑战，甚至认为自己具有“在一团乱麻中理出头绪来”的特殊能力。此时想起了今年春晚上的一个段子：你天才、我人才，不就多出个“二”字吗？虽然“二”的喻义不算太好，但对我来说却具有特别的意义。好像在我的人生中，凡是带“二”的年份，都有重大的事情发生。例如：六二年我来到这个世界、八二年大学毕业参加工作，九二年南下广东创业、二零零二年科达成功上市。虽然记不清七二年的事，也不知2012年会有什么大事发生，但能提早做些准备还是有益无害的。

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上篇 感悟语
第一章 建陶行业年度展望
导读
理性曙光，照亮前路
拨开2008的迷雾
迎接2010年的一缕阳光
重回2008
混沌胶着的2011年
第二章 建陶行业趋势分析
导读
展望世界建陶新格局
中国建陶由大到强的拐点已经出现
绿色建陶在全产业链上的十大突破点
未来瓷砖产品趋势与技术观
第三章 建陶行业观点
导读
陶瓷产业不应背负“原罪”
绿色陶业≠低碳36
向左走，向右走：陶瓷制造业的轻重论
产业布局切莫重蹈覆辙
陶企与产区融合：拒绝成为“游牧民族”
佛山陶瓷总部经济的龙形布局
关于评奖的公正与作秀
瓷砖的轻与薄
中国建陶墙地砖的发展与文化的融合
建陶企业成长的几道“门槛”
在新的形势下如何推动自主创新
从鹰牌“逆行”谈行业体制转型之惑
有感于科达并购恒力泰
第四章 企业经营观
导读
企业一定需要基业常青吗
百年企业的真正价值
真正的以人为本
企业的人才观
企业经营的“自行车”理论
……
下篇 访谈录