管理信息系统

　　在《成为胜任的CFO》研究报告完成的基础上，我们在财政部的大力支持下，决定利用世界银行对“中国会计改革与发展”项目的支持，开发上述与CFO能力相关的全部17门课程教材，这是一项十分繁重和艰巨的任务。上海国家会计学院采用全球公开招标的形式招标课程开发单位，并按照研究能力、实际培训经验（包括MBA与：EMBA的教学经验）和低成本的标准评标，最终南开大学、中山大学、同济大学、北京交通大学、中国人民大学、东北财经大学、西南财经大学、上海财经大学等国内知名院校中标。又经过近四年的努力，完成了CFO能力框架指引下的全部17门课程的培训教材，这就是呈现在我们面前的这套丛书。丛书的编写，注重以国际经济环境为视野，以学科理论体系为基础，以解决实务问题为导向，通过大量的案例来帮助理解理论、解决实际问题。丛书的编写得到了各课题负责人和编写人员的高度重视，教材内容经过试讲和反复研讨修改后最终定稿。丛书的出版是无数领导、专家、学者和编委会成员共同智慧和努力的结晶，虽然还存在不尽如人意的地方，但这至少是一个开创性的工作，为我国CFO的培训提供了一个较为系统并且适应中国企业环境的知识体系，也为落实财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010一2020年）》的战略奠定了基础。

暂缺《管理信息系统》作者简介

第一章 环境、竞争与企业成功之道
第一节 商业环境
第二节 企业竞争力
第三节 企业信息系统
第四节 会计信息系统
本章小结
复习思考题
第二章 信息技术与组织创新
第一节 信息系统与组织
第二节 信息技术与组织创新
第三节 数据库技术与信息分享
第四节 远程通讯技术与虚拟组织
第五节 信息技术、流程再造与组织创新
本章小结
复习思考题
第三章 销售系统与客户管理
第一节 销售管理系统
第二节 销售系统中的信用风险管理
第三节 营销策略与客户关系管理
第四节 客户价值与重点客户管理
本章小结
复习思考题
第四章 采购系统与供应商管理
第一节 采购系统
第二节 电子化采购
第三节 供应商管理
第四节 绿色采购与供应商管理
本章小结
复习思考题
第五章 人力资源系统与报酬管理
第一节 人力资源管理系统概述
第二节 人力资源管理目标
第三节 人力资源吸纳
第四节 人力资源绩效管理及培训
第五节 人力资源报酬管理
第六节 人力资源成长管理
本章小结
复习思考题
第六章 生产制造系统与全面质量管理
第一节 生产制造系统
第二节 敏捷制造系统
第三节 大规模定制
第四节 贴牌生产
第五节 全面质量管理
本章小结
复习思考题
第七章 总账系统与会计信息质量管理
第一节 会计信息质量
第二节 输入处理与信息质量
第三节 输出系统与透明度管理
第四节 企业治理结构与会计信息质量
第五节 提升会计信息质量对CFO的要求
本章小结
复习思考题
第八章 知识管理、数据挖掘与财务智能
第一节 知识管理
第二节 数据挖掘
第三节 财务智能
本章小结
复习思考题