《辛劳与礼物：工作神学批判研究》通过梳理、诠释以及批判宗教改革以来基督教神学领域中两条主要的工作神学进路，探究现代经济领域中人类工作的本质与意义，并在基督教的传统叙事中找到建构一种恰当工作模式的资源，以克服当下普遍存在的工作异化问题。马丁·路德及约翰·加尔文对人类日常工作的诠释，基于对“呼召”的理解，这种理解包含了一种以神学美德为核心的工作模式，但受两人的整体神学框架所限，无力抵御由资本主义经济在世界范围的胜利而带来的普遍的工作异化。20世纪下半叶出现的工作神学新进路以“合作创造”作为理解人类工作的基础，这在相当程度上克服了前两者的工作神学对资本主义的工作异化现象缺乏批判力的缺点，并同时赋予了人类工作较之呼召而言更为重要的神学意义。然而，这一新的进路却在相当程度上忽略了正是在“呼召”的观念中，包含着真正建构一种非异化的工作模式所不可或缺的神学叙事，亦即礼物的叙事。《辛劳与礼物：工作神学批判研究》表明，呼召与合作创造对于当代的工作神学而言，绝非一个非此即彼的选择；相反，需要在二者之间达成一种辩证的平衡。当代一种恰当的工作神学既应包含礼物之赠予的维度，同时亦应包含合作创造的维度。这样，它便指向了一种“作为礼物之赠予的合作创造”。

为推进哲学学科的建设，促进海内外哲学界的学术交流，北京大学哲学系推出面向全国以及整个华语世界的《哲学门》。

“神迹”（Miracle）是宗教哲学的核心问题之一，十八世纪著名英国哲学家大卫？休谟的“论神迹”一文是讨论神迹问题的经典文本。本书以“神迹”概念为研究对象，围绕休谟的“论神迹”展开讨论，试图深入挖掘神迹概念所涉及的诸多哲学问题。

《哲学哲学鸡蛋糕》以浅白、易懂、清晰、有趣的方式解读了生活和社会中难以界定、判断的问题，帮你化解困惑、烦恼，找到真相，避免被舆论蒙蔽，也用新的形式重新讨论了著名的思辨议题、悖论。《哲学哲学鸡蛋糕》会让你明白哲学其实并没有多难！

《邬焜信息哲学思想研究》是学术界第一部系统性、整体性地对邬焜信息哲学思想进行梳理和研究的著作，力求在全面准确地理解文献综述的前提下，结合邬焜信息哲学思想体系创立阶段的人生经历，历史地分析和阐释邬焜信息哲学思想体系的发展脉络。通过对邬焜信息哲学思想的研究，可以使我们更好地把握信息时代，加深对信息哲学思想的认识，拓展信息哲学的研究向度，使我们既从宏观又从微观，既从历史的纵向又从同时代的横向，既从科学又从人文的角度，洞察邬焜信息哲学思想的历史轨迹与理论价值。

《真理标准问题讨论始末》内容主要包括：拨乱反正呼唤实践标准、一个起了历史作用的小刊物、一篇文章、发了一场大讨论、强大的压力与强有力的支持、理论界、新闻界密切合作推进讨论《理论动态》发表的一系列文章、“诸侯”的支持和参与、《红旗》杂志的“一花独放”，等。

《最大化与最小化的哲学视野》认为，最大化与最小化在宇宙、生态、社会中是普遍存在的。作者用最大化与最小化的哲学视野，对宇宙的存在与演化、生物的存在与演化、人类社会的存在与演化进行了一些考察。作者最后主张，在物质生活得到极大丰富的21世纪，人类可以用最大化与最小化的世界观、方法论考察生活、指导生活，选择极简主义生活方式，在物质消耗最小化的同时，实现生活快乐最大化。我们要在消耗最小化、快乐最大化的同时，让我们唯一的地球：物质负担最小化、生态负担最小化、人类健康生活可持续发展最大化。

《坚持马克思主义在意识形态领域指导地位研究》是陈先达教授主持的教育部哲学社会科学重大课题招标项目的结题成果。课题组成员集思广益，以马克思主义基本原理和方法论审视当前马克思主义意识形态研究的热点难点问题，深入研究马克思主义意识形态的内涵、价值与依据。面对马克思主义在全球化和网络化时代遭遇的挑战，研究当前思想文化的多元化、西方意识形态的渗透以及经济、科技与宗教领域的挑战，研究社会转型提出的挑战以及全球化提出的挑战，思索坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的实践基础，探究如何形成应对思想和实践挑战的对策，确认主流意识形态建设的战略视野，研究基于中国社会发展的、顺应时代要求的、面向人民群众的意识形态战略，找到发展马克思主义意识形态的途径与方法。达此宏愿，关键是造就一批用马克思主义武装起来的、立足中国、面向世界、学贯中西的思想家和理论家，培养一批青年理论骨干。本书力图为高校教师从事教学与研究提供理论参考，为政府相关部门的意识形态建设提供智力支持，为主流媒体更好地传播马克思主义意识形态提供理论依据，为科研院所研究马克思主义意识形态提供理论借鉴，为其它行业工作者从事相关研究与实践提供启示。

《方法论详析》以科学发展观为指导，以现代科学技术应用及作者闻邦椿、李以农、刘树英、何勍、熊万里等的科研经历和体会为基础，研究并提出了方法论体系和成功及高效做事的十二对规则，其中包括：做事的三对核心要素——目的和要求、任务和态度、步骤和方法，主观方面的四项潜能——思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术，客观方面的三个影响因素——机遇和挑战、环境和协调、条件和利用，两个动态因素——学习和致用、检查总结和提高。《方法论详析》针对研究生的特点，讨论如何做人和做事、如何提高做事的成功概率并获取*高效益。研究生们如果能深入了解、牢固掌握并灵活运用现代成功学方法论的体系和规则，便可以大大提高做事的成功概率，并能获取做事的*高效益，做事就能取得理想的效果。《方法论详析》不仅可作为研究生方法论教材或教学参考书，还可供各行各业人士阅读。

现代成功学方法论是用来指导集体和个人做人、做事、做学问的参考读物，它是人们成功及高效做事的密码。《方法论导引》以科学发展观作指导，以现代科学技术的应用为基础，研究并提出了现代成功学方法论体系和成功及高效做事的十二对规则，包括：成功及高效做事的三对核心要素——目的和要求、任务和态度、步骤和方法；主观方面的四项潜能，对于个人，是思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术，对于集体，是组织和领导、技术和管理、团结和协作、斗志和战术；客观方面的三对因素——机遇和挑战、环境和协调、条件和利用；两个动态要素——学习和致用、检查总结和提高。《方法论导引》针对企事业单位工作人员这一群体来讨论做人和做事。如若他们能深入了解、牢固掌握和灵活运用现代成功学方法论的体系和规则，便可以大大提高做事的成功概率，并能获取做事的高效益。《方法论导引》不仅可作为企事业单位工作人员的方法论的参考读物，还可供各行各业人员的参考和阅读。