体育人力资源管理

　　《体育人力资源管理》由王德炜教授担任主编，谢尊贤担任副主编。第一章、第三章、第十三章由王玉婕编撰；第二章、第四章、第七章由王德炜编撰；第五章由王德炜、王方编撰；第六章由谢尊贤编撰；第八章、第十章由王德炜、王晓丽编撰；第九章由马怡、谢尊贤编撰；第十一章由任瑛、杨华薇编撰；第十二章由魏延民、谢尊贤编撰。体育人力资源管理的研究，长期以来已有众多学者进行着不断的探讨，但将体育人力资源管理进行系统的研究还不多见，本教材主要就体育人力资源管理的理论与方法，进行了比较深入、系统的研究与论述。 本套系列教材的编撰与出版是对新兴体育建筑管理学科建设的探索与尝试。体育建筑管理是一门正处于迅速发展中的新兴学科，在教学过程中还需要根据国内、外体育建筑管理发展的情况，不断地进行修改和补充教材内容，以完善体育建筑管理学科体系。

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第一章 人力资源管理导论
  第一节 人事管理的产生与发展
  第二节 人事管理向人力资源管理的演变
  第三节 人事管理与人力资源管理的区别
第二章 体育人力资源管理
  第一节 人口与体育人口
  第二节 体育人力资源
  第三节 体育人力资源管理
第三章 体育人力资源管理的基本原理
  第一节 人力资本理论概述
  第二节 体育人力资源管理原理
  第三节 体育人力资源管理基本原则
第四章 体育人力资源规划
  第一节 体育人力资源规划概述
  第二节 体育人力资源规划内容与程序
  第三节 体育人力资源规划实施与评价第五章 体育人力资源编制管理第六章 体育人力资源配置与交流第七章 体育专业技术职务管理第八章 体育职业资格与技术等级管理第九章 体育人力资源的工资与福利管理第十章 体育人力资源的考核与管理第十一章  体誜人力资源信息统计管理第十二章 体育人力资源档案管理第十三章 体育人力资源管理部门的建设参考文献