心灵契约：职场修炼心法

　　《心灵契约》首先不是同其他任何人或组织签订的，而是同你自身签订的一份契约。以职场发展的四个阶段为例：学习探索期——对自己负责。探索期阶段，《心灵契约》将和你一同分享，如何在这一阶段修炼基本工作方法，帮助你成长为一名合格的员工，收获成长的喜悦;经验积累期——对工作负责。进入积累期，《心灵契约》将告诉你这一阶段的修炼秘诀，即如何做到熟能生巧，不断积累你的“厚度”，使你顺利晋级优秀员工的行列;职场跃升期——对团队负责。跃升期阶段，《心灵契约》与你分享在修炼自身管理能力的同时，如何修炼团队管理技能和方法，与你的团队实现共赢;成熟发展期——对企业负责。成熟发展期，职业发展到一个新的阶段，你不仅需要对自己的生命负责，更需要对企业，以至于社会负责。《心灵契约》将与你分享，如何更好地磨练你的心智，从优秀走向卓越。《心灵契约》各个阶段正是为了能够启发读者更好的善待人生，领悟人生的智慧、哲理、处理好人生在职场中不同的阶段，各自有其对应的幸福准则和成功模式，希望你细细品味，让心灵激发出来的力量引领你热爱生活，创造生活和享受生活，与心灵保持一种平衡状态，这样才能更准确的领悟人生，把握人生，从而使自己拥有一个精彩的人生。

　　王彦博，工商管理博士、高级人力资源咨询师、心理咨询师、律师，现任蓝海集团董事长，是职业修炼的倡导者、践行者，蓝海企业在她的打造下，成为国内首家实现管理内训与户外拓展培训无缝链接的人力资源服务权威机构。

序
第一章  学习探索期：寻找面包上的幸福酱
  职业规划：适合的，就是好的
    高薪≠高兴
    干掉问题
    别让“专业”成为挡路石
    好公司还是好上司？如何抉择？
    没有100％适合你的工作
    从一技之长到三头六臂
  学习地带：收获一个充实的你
    不要怠慢自己的智慧
    阅读，开启黄金屋之匙
    成功可以复制
    学会倾听和给予
    推荐书目<不抱怨的世界》
  工作方法：将心比薪
    帮助你的上司
    沟通——构建信赖的桥梁
    避免成为才华横溢的失败者
    做情绪的主人
    兔子打败狼
    马力全开
  盘点收获：成长的喜悦
第二章  经验积累期：找对池塘
  职业规划：还想要更多
    这不能令我满足
    机会是有成本的
    选对池塘钓大鱼
    轻松做选择
  学习地带：做一个专业人士
    够专业，才有职业
    培养专业精神
    左手专业右手热情
    推荐书目《致加西亚的信》
  工作方法：积累你的厚度
    瞽惕“职场安乐死”
    学费不能白交
    和“穷忙”说再见
    坚持正确
    享受变化
  盘点收获：走向成熟
第三章  职场跃升期：众志成城
  职业规划：你是团队的核心
    成为团队的领头雁
    你属于哪种类型的领导者
    成为最有魅力的上司
  学习地带：当好团队的舵手
    群策群力要先行
    目标管理不可少
    尊重是一种高度
    信任是一种契约
    推荐书目《管理成就生活》
  工作方法：合作才能共赢
    制度让魔鬼变成天使
    KP1让天使更美丽
    团队合作才给力
    完善沟通更高效
    越级是禁忌，需学会授权
    薪水并非万能，要懂得激励
    发挥文化的力量
    打造学习型团队
    不需要请你的下属吃饭
  盘点收获：我能为他人做点什么
第四章  成熟发展期：从优秀到卓越
  职业规划：追求新高度
    下一座山峰
    严于律己
    将心注入
    大胸怀，大境界
  学习地带：卓越者赢
    创造性地工作
    集中精力做对的事
    人人都是CEO
    坚定催生卓越
    推荐书目《活法》
  工作方法：让人生更精彩
    谦逊是永恒的美德
    真诚无价
    超越自我
    做个有“心”人
    欣赏生命的美好
  盘点收获：你，幸福了吗？
后记  履行生命契约
  灾难，接踵而至
  我会带着使命感前去
  现实中的超级英雄
  以命践约
  刹那永恒