管理你的老板：神奇挖坑术，让老板听话的6大绝招

　　你在被动接受老板的命令，还是运用智慧制约老板？管理你的老板需要正确的方法。《职场潜伏心理学》作者张超最新力作，在他看来：挖好了坑把老板推进去是不现实的，应该远远地设好包围圈，慢慢地从四面围起来，诱导老板自愿按照你的意思走进去，才是一种智慧。例如：在汇报一件工作的时候，你可以从客观的事实中，挑选出对自己有利的客观事实，然后把这些事实汇总给老板，让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术，让你对老板的思想进行控制和管理。又如：分析一件事的角度有很多，如果你每次都能很自然的，从维护老板利益的角度来看问题，分析此事对老板本人的影响，老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。翻开本书，在一个个贴近现实的案例中学习，这一切可以做得干净利索，不留痕迹！作者观察、思考日本22年，通过靖国神社以及与靖国神社有关的日本刀、樱花、神道与天皇这几个关键词，来洞察日本人的精神世界和日本国的过去、现在与未来。★日本人认为自己才是二战的最大受害者 ★三岛由纪夫：武士道的最后一个殉道者★日本让妇女鼓励男人参战，通过阴柔来激发阳刚★看“赤裸裸的反日电影”《靖国神社》要过安检★南京“百人斩”事件真相，日本刀有那么锋利吗？ ★废刀令后日本刀不再是武器，日本民族主义整体走向衰落★天皇的三大祭祀确定了日本文化的基本架构 ★樱花的死亡美学使它成为武士的象征 ★战死者成为神是天皇的恩赐，所有人要报国恩★日本的文化是女性美学，因此宽恕战犯与裕仁天皇★日本人注重礼仪、爱清洁都是因为神道信仰2007~2008年，李缨导演的电影《靖国神社》引发BBC、《纽约时报》、《洛杉矶时报》、路透社、法新社、《朝日新闻》、《读卖新闻》、《产经新闻》、CCTV、《南方周末》、《环球时报》等主流媒体高度关注。本书是他对日本历史、文化以及中日关系未来的最新思考。

　　张超，职场专家。写最实用的职场书，帮助读者解决实际问题。出版有《职场潜伏心理学》《职场潜伏心理学2》《职场头三年》《职场中50个第一次》。所出版图书均有不俗销量，拥有广泛读者群。

第一章   懂心思：透析老板赚信任    
   敢于示好     
   观察老板开会       
   老板懒得其所       
   换个角度换心情      
   练好受气基本功     
   配合老板的折腾      
老板想买感恩心      
   渴求道德“完人”      
   省小钱赢好感       
   给老板甜头       第二章   学说话：把话说到心坎上
   学会拣话说    
   别说“我不知道”      
   摸清形势不抢话    
   问明需求再建议      
   给老板最佳信息     
   让老板来“决定”  
   练习说“我马上办”     
   把话题围绕在工作上      
   习惯说“我们”     
   有理也要好好说      第三章   巧办事：老板要的不是牛     
   增强你的气场       
   老板外行是你的时机     
   如何让老板留意你     
   把做事尺度延长一点    
   不插手分外事       
   敬酒学问大       
   先答应再拖延       
   帮助老板不留痕迹      
   学会出选择题      
   看向自己才成长      第四章 提要求：知进知退看形势       
   别以为老板很懂你      
   看透不说透      
   卖个破绽等指导     
   谈加薪前需铺垫      
   让理性控制感性      
   轻易出头危险大     
   找到筹码，平等对话      
   铺好细节，牵着老板走     
  勇于挺身保护老板       
   定你自己的规矩      第五章  不犯错：摸清底线再出牌   
   宁踩明线不踩暗线      
   别把老板当哥们      
   保持节奏感一致      
   别耍小心眼      
   别得罪红人      
   负面消息少传达      
   不懂装懂最可笑      
   不侵犯私人领地     
   不得罪客户    
   跳槽前后少动口       第六章  显本领：展示优势得支持       
失意之时不困顿       
敢于接受新任务      
业余修炼软实力     
让才华服务于工作      
   在枯燥中创新       
   在创新中总结       
  年轻要学会展示老成       
  老员工学会表现年轻       
   付出帮助拿回领导力      
   利用性别优势