中国个人保险代理人激励机制研究

暂缺《中国个人保险代理人激励机制研究》简介

暂缺《中国个人保险代理人激励机制研究》作者简介

导论
　一、研究背景与意义
  二、研究对象及相关范畴的界定
  三、文献综述
  四、研究思路与研究框架
  五、研究方法与技术路线
  六、本书的创新与进一步研究方向
第一章  个人保险代理人激励机制的理论阐释
  第一节  个人保险代理人激励的经济学理论分析
    一、委托一代理理论与个人保险代理人激励
    二、人力资本理论与个人保险代理人激励
    三、人性假设理论与个人保险代理人激励
    四、动态博弈理论与个人保险代理人激励
　第二节  个人保险代理人激励的管理学理论分析
    一、需求理论与个人保险代理人激励
    二、期望理论与个人保险代理人激励
    三、行为改造理论与个人保险代理人激励
    四、激励效应理论与个人保险代理人激励
　第三节  个人保险代理人激励机制的内在逻辑
    一、个人保险代理人的委托一代理关系
    二、防范个人保险代理人委托一代理关系中的信息问题
　　……
第二章　中国个人保险代理人激励机制的现实分析
第三章　中国个人保险代理人激励机制个案分析一基于PA人寿湖北分公司
第四章　发达国家及地区个人保险代理人激励机制的发展动态与启示
第五章　中国个人保险代理人激励机制框架设计
第六章　中国个人保险代理人保险公司内部激励机制设计
第七章　中国个人保险代理人市场声誉激励机制设计
第八章　中国个人保险代理人激励机制有效性的监管保障
全文总结与展望
主要参考文献
后记