101种面试巧妙回答

　　《101种面试巧妙回答》的主要内容包括推销自己的准备工作；各类面试介绍；完美而不失真地介绍自己；有关学业问题的回答；有关工作经验问题的回答；具体细节问题的回答；选择该公司的理由，等。

　　罗恩·弗莱（RonFry），美国著名人力资源专家，面试领域的权威，多年潜心研究用人聘用之道。曾在美国高等学府及组织机构中举办高级研修班和各种与求职相关的讲座，深受广大读者爱戴

第1章|产品就是你自己
了解自己
图表列示
这么做的意义
第2章|面试种类介绍
你需要应对的是什么(谁)
阻止不称职的面试官跑题
面对面近距离交流
第3章|先介绍一下自己吧
考官希望听到的内容
作好迎接“杀手锏式问题”的准备
第4章|有关学业的问题
你参加了哪些课外活动
你为什么选择与本专业无关的工作
如果重新开始大学生活，你会选择哪些课程
简历上所提到的实习经历中你学到了些什么
你最不擅长的课程包括哪些
第5章|你有丰富的工作经验吗
请简单介绍你最近工作过的三个岗位
你最喜欢的工作是什么
谈谈你曾遇到的最好的老板
谈谈上一份工作中取得的最大成就
你觉得怎样的人最难相处
充分展示自己
有时候，你真的无法做到完胜目录
第6章|具体的细节问题
你的上司们最常批评你的工作表现
你是否曾经炒了某位下属的鱿鱼
你是否招聘过员工
第7章|你最近在忙些什么
你为什么考虑离开目前的工作岗位
你找工作多长时间了
你的同事会怎样描述你
你觉得老板应该为员工提供些什么
如果……，那么……的假设问句
第8章|为什么选择我们公司
你对我们公司了解多少
你还有什么问题需要我来解答吗
你希望下一份工作给予你什么
与你的身体状况相关的细节
第9章|看似简单的问题
不要将煮熟的鸭子扔掉
歧视并被淘汰
直截了当消除面试官们心中的疑虑
第10章|陷阱问题
有关薪水的讨论
面试结束之后的礼节
附录|面试当中的20个问题