毕业生就业指导

　　近年来，大学生就业难已成为全社会高度关注的焦点和社会难题。面对日益严峻的就业形势，做好大学生的就业指导工作已成为高职院校一项紧迫任务。要做好大学生的就业指导工作，就需要认真探寻就业指导的客观规律，为大学生提供及时而科学的指导和服务。为此，我们针对大学生的特点和求职择业的需要，在总结大学毕业生就业指导工作经验的基础上，参考国内外就业指导的成熟做法，融入现代就业指导的新理念、新方法、新途径，编写了《毕业生就业指导》教材。 ？教材从高职生的就业形势与政策、就业基本程序、就业心理调适、就业能力养成、求职过程指导、职业适应与发展、创业素质养成这七个方面着手，本着理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、理论指导与技术指导相结合的原则，着重达成三个教育目标。一是引导大学生树立正确的就业意识，树立发展职业生涯的自主意识，树立积极正确的人生观、价值观和就业观念，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为个人的职业生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。二是充实大学生就业基础知识，引导大学生了解职业发展的阶段特？，认识自身特性、职业特性以及社会环境特征，了解就业形势与政策法规，掌握劳动力市场信息、职业分类知识以及创业的基本知识。三是培养大学生具备基本的就业技能，包括就业信息获取、求职材料制作、就业途径及人事代理、择业心理调适、就业协议签订、劳动者权益保护和人际交往技能等。

暂缺《毕业生就业指导》作者简介

第一章 就业形势与政策
  第一节 毕业生就业环境现状与前景
  第二节 国家现行就业政策
  本章小结和启示
第二章 就业基本程序
  第一节 毕业生就业程序
  第二节 毕业生?业形式
  本章小结和启示
第三章 就业心理调适
  第一节 就业常见心理问题
  第二节 就业所需心理质素
  第三节 就业心理问题调适
  本章小结和启示
第四章 就业能力养成
  第一节 毕业生就业能力现状
  第二节 就业能力认识及其意义
  第三节 就业能力培养塑成
  本章小结和启示
第五章 求职过程指导
  第一节 求职信息收集
  第二节 自荐材料编写
  第三节 毕业生求职的主要途径
  第四节 求职技巧
  第五节 求职礼仪  ……第六章 职业适应与发展第七章 创业素质养成参考文献