熟读《弟子规》争做好员工

　　《弟子规》是教育人们尊长尽职，防邪存诚，养成忠厚品格，提高自身素质的国学经典之一。王松编著的这本《熟读争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中借由先哲风范，引用圣贤智慧，博采众家之长，并结合现代企业员工工作、生活的实际，赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意，讲解了诸多现代企业员工？为规范理念，以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。《熟读争做好员工》适合希望通过传统经典提升自身职业素养的读者阅读。

　　王松哲学博士，南京师范大学客座教授，长期从事中国传统文，化与现代企业管理的研究工作，对于如何将国学智慧运用到现代企业员工管理中具有独到的见解。

第一章  总叙：进德学文，知行合一
  1.《弟子规》：儒家文化之集大成者
  2.好员工职业成长第一课
  3.《弟子规》五项修炼
  4.时代呼唤好员工
  5.好员工要有好人品
  6.修身养性：做人是做好员工的基础
第二章  入则孝：尊重长辈，忠诚职业
  1.用心孝敬父母
  2.孝敬父母有诀窍
  3.健康是最好的孝顺
  4.正确面对父母过错
  5.不孝不是好员工
  6.尽善尽美，善始善终
  7.做事做到位
  8.忠诚公司：坚守职业道德
  9.善于倾听，有效执行
  10.专注是一种力量
  11.有事业心才能成为好员工
第三章  出则弟：团结协作，“心”想“事”成
  1.兄弟和睦，孝在其中
  2.为自己成长而工作
  3.尊重长辈
  4.尊重人才，关心客户
  5.尊重，从小事做起
  6.与团队共进退
  7.求同存异，与同事打成一片
  8.群而不党：掌控健康和谐的工作关系
第四章  谨：懂礼仪，重形象
  1.珍惜时间，善用时间
  2.抓住时间就有机会
  3.把工作完成在昨天
  3.注重仪表
  4.彬彬有礼
  5.保持良好形象
  6.知礼识务：谨慎对待每个人
  7.克己复礼：树立权威，遵守制度
  8.欲速不达：脚踏实地，稳步前进
  9.三思后行，临危?乱
  10.拒绝诱惑
  11.每日反省自己的得失
  12.修己安人：做优秀的自我管理者
第五章  信：言必信，行必果
  1.无信不立：遵守以“信”为本的做人原则
  2.言行一致，表里如一
  3.敬事而信，诚信做人
  4.一诺干金：诚信是你的无价之宝
  5.会说话：让你的舌头动起来
  6.祸从口出，少说为佳
  7.识得谎言真面目
  8.宁为真话负罪，不靠假话开脱
  9.良药苦口，忠言逆耳
  10.守信之四大原则
  11.言而有信：诚信到永远
  12.不找借口，不避责任
第六章  泛众爱：天下为公，推己及人
  1.宽容别人，方便自己
  2.学会赞美别人
  3.善待所有人
  4.立身法则：己所不欲，勿施于人
  5.推己及人：时刻为他人着想
  6.成人之美：帮人就是帮自己
  7.三不主义：不批评，不责怪，不抱怨
  8.以德报怨：彰显大胸襟
  9.知恩图报，用心工作
  10.吃亏是福：能吃亏，会吃亏
  11.金钱不是工作的唯一目的
  12.克制私与贪，避免因小失大
第七章  亲仁：扬善除恶，亲贤远小
  1.以仁为本，立足天下
  2.亲近仁者，与人为善
  3.修身达仁：不断自我修炼和提高
  4.独立自主，自尊自爱
  5.亲近良师益友
  6.心有仁念，远离恶行
  7.互相帮助：亲仁就要助人
第八章  余力学文：学以致用，事半功倍
  1.取长补短，见贤思齐
  2.学习意味着创新
  3.虚心好学，发扬光大
  4.保持初学者心态
  5.先升值，后升职
  6.空杯心态，从头再来
  7.持续学习，学以致用
  8.学习要讲究方法
  9.不做自暴自弃的懦夫
  10.终身学习，永不落伍
  11.笨鸟先飞：始终走在别人前面
  12.活学活用：好员工是这样“炼”成的