企业人的责任感和担当精神

　　《企业人的责任感和担当精神》是振兴企业必读秘籍，员工成功必备宝典。企业人必须具备高度的责任感和担当精神，责任感和担当精神是企业的灵魂企业从弱小逐渐走向强大，企业人从底层走向成功，靠的就是责任感和担当精神，靠的就是企业全体员工的不懈努力。纵然是身陷困境，纵然是千难万险，但是我们企业人只要有责任感和担当精神，我们就敢于乘风破浪，披荆斩棘，一路向前。当一个人从内心深处渴望承担责任时，会认识到自己不仅是对组织或者是企业负责，同时也是对自己负责，并在承担这份责任时感受到自身的价值，以及自己所获得的尊重和认同，从而获得心理与精神上的满足。承担自己该承担的责任，全心全意地努力工作，这时，你得到的不是压力，而是一种快乐和幸福，对组织或者企业而言，你将会成为真正的、无可替代的优秀员工。

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第一章 企业兴亡，我的责任
责任是每个人的事，企业的员工要时刻保持高度的责任感，为自己的工作承担起责任。不负责任、没有责任意识的员工，会在工作中给企业带来损失，为自己的职业生涯带来损害。相反，一个有较强责任感的员工，不仅能够得到老板的信任，还会使责任感成为自己事业成功的基础。
·承担责任，捍卫荣誉
·在平凡中作出不平凡的坚持
·工作是为了自己
·负责任能成就自我
·责任让你魅力四射
·公司是你乘风破浪的船
·企业兴亡，人人有责
·感恩成就了你
·责任感至高无上
第二章 工作意味着责任
工作意味着责任，没有不需要承担责任的工作。你的职位越高，权力越大，肩负的责任也就越重。在工作中，如果遇到能够让自己担责的机会，就要尽可能去争取，做出比别人更出色的成绩。
·在其位谋其责
·工作就意味着责任
·对自己的工作负责
·选择工作就是选择了责任
·工作容不得半点不负责任
·工作没有分内和分外
·聿动负责，不找借口
第三章 企业人要有担当精神
担当是一种责任，担当是一种义务，担当是一种美德。学会担当需要责任感，敢于担当需要勇气，善于担当需要智慧。承担责任是迈向成功人生的基石。只有主动承担责任，我们的才华才能够更完美地展现，我们的能力才能更快地提升，才能为自己贏取更多的发展机会。
·明确责任，承担责任
·企业需要大批敢担当的人
·承担更多责任，磨炼更强能力
·成为一个勇于承担责任的人
·没有担当就没有成功
·挺身而出，帮老板解决问题
·勇于担当会让你脱颖而出
·坦率地承认自己的错误
第四章 把责任落实到位
任何伟大的目标、伟大的计划，最终必然落实到行动上。细节决定成败，关键在于落实。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。只有责任落实到人到位，才能形成人人有责任、人人抓落实的工作局面。马上落实是一种习惯，是一种做事的态度，也是成功者共有的特质。
·一切用结果说话
·对待责任不能有半点懈怠
·优化工作方式，强化结果意识
第五章 “修炼”责任感的方法
第六章 提高责任感的金钥匙
第七章 责任感比能力更重要
第八章 成为企业的中流砥柱
第九章 敬业是责任感与担当精神的升华