公司就是希望

　　《公司就是希望》点中了所有职场人的痛痒之处。“公司是一种生存方式，也是一种生活方式”，我们人生的黄金期、每天的黄金时间，都在公司度过，如果可以快乐地工作，就像身处乐园；如果只把工作当成尽义务，所受的煎熬将如同身处地狱。《公司就是希望》由韩根太编著、王苏萍译，献给所有需要工作却常常不快乐的人们，希望你们的生活从此有一个全新的开始。

　　韩根太（Kuntai Han） 毕业于韩国首尔国立大学，并在美国阿克伦大学取得高分子学博士学位，之后，为了从事营销咨询工作，又在赫尔辛基大学取得经营学博士学位。后来，他放弃了在大企业的工作，成为专职营销咨询师，其个人经历一度成为业界热议的话题。 韩根太博士为韩国许多知名企业提供咨询服务，因风格洒脱、演讲深入浅出和出色的咨询能力而广为人知。他倡导“公司希望论”，期望众多职场人重新相信公司、寄希望于公司，从而实现公司与员工的双赢。 他的著作有《不惑之年回头看人生》、《领导的语言》、《韩国人成功的必要条件》等书；译著有《才智陷阱》（约翰·麦克斯韦尔著）、《领导力》（拉姆·查兰著）、《拉姆斯菲尔德之路》（杰弗里·A·克莱姆斯著）等。

Part 1 公司和我
　在目前的岗位上成功
　定义公司和我的关系
　摒弃对职场的幻想
　摒弃思想的泡沫
　在工作中体验到的真实幸福
　工作在令人愉快的公司
　虚脱的过程
　没有终身职业
Part 2 表达自我，理解对方
　打开心灵之门
　What you say is what you get
　Feedback的技巧
　激励的技巧
　“将你在公司工作的时间缩短一周”
　建立良好的人际关系
　忠告和糖衣炮弹
　对话的技巧(1)——关心对方
　对话的技巧(2)——提问
　无声的交流
　不要指示，要提问
　形成同感的重要性
　态度决定一切(1)
　态度决定一切(2)
　打动人心
Part 3 社长，我们社长
　把握上司
　管理你的上司
　鼓励上司
　取得信任以后再发言
　逆鳞之祸
　个人魅力和领导力
　把下属当出气筒的上司
　追随力很重要(1)
　追随力很重要(2)
　宽容的上司
　上司为什么重要
　抛弃上司的时候
　责任心过强的后果
Part 4 自我经营
　混合型人才
　十分钟的奇迹
　成为时间强迫症患者
　避开病毒
　刚开始工作时想尽办法也要吃苦
　设定测定标准
　全新的视角
　全身心投入带来的力量(1)
　全身心投入带来的力量(2)
　热切的期望
　集中的力量
　从繁忙的工作中暂时解脱
　选择好书的标准