优秀员工要有好心态好方法好素养

　　游一行编著的《优秀员工要有好心态好方法好素养》用睿智生动的语言、富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中的重要作用，同时告诉读者如何调节自己的情绪，培养积极的心态；如何掌握好方法，轻松解决职场中的难事；如何拥有好素养，去开拓事业的新格局。《优秀员工要有好心态好方法好素养》教你努力改造自我，修炼自我，成就自我，就能在职场之路上越走越顺畅！

暂缺《优秀员工要有好心态好方法好素养》作者简介

第一篇  心态决定状态
    ——优秀员工要有好心态
第一章  把职业当事业，幸福地去工作  
  工作是上天赋予的快乐使命
  热爱自己的事业，为自己的梦想工作
  没有工作的人生是不完整的人生  
  没有平庸的岗位，只有平庸的心态
  平凡中找精彩，你的工作就是最好的  
第二章  快乐工作源于心怀感恩
  行动的“马太效应”，感恩的“良性循环”  
  懂得感恩之人，永远受公司垂青  
  感恩的心态，让你进步更快
  启动感恩，唤醒自身强大的驱动力  
  即使明天就离职，也需感激老板  
  有阳光心态，才能有阳光业绩
  感谢对手，让竞争督促自己进步
第三章  做情绪的主人，打造阳光职场心态
  工作中，学会控制自己的情绪
  学会自我调节，释放自己的忧虑
  懂得缓解压力，变压力为动力  
  学会在工作中发现乐趣
  合理安排休息，保持健康
  适当运动，养成良好的生活习惯  
第四章  常怀乐观心态，快乐享受工作
  远离抱怨，不做企业的“烂苹果”  
  笑对明天，用信心赢得机遇
  放大优势，控制劣势
  优秀员工必是自信之人
  逆境，你剥夺不了我的快乐
  懂得感恩，职场的快乐之源
第五章  带着自信上路，让职场梦想自由飞翔
  笑着面对危机，坚信自己能行
  信心，是一架攀向成功的梯子
  信心让你的工作更高效
  信心有多大，舞台就会有多大
  相信自己，你也可以拉着企业奔跑
  职场真正的自信来自实力
第二篇  方法提升效果
    ——优秀员工要有好方法
第六章  正确做事，做得多不如做得好
  方法比努力更重要
  没有目标会让人陷入“毛毛虫式”的怪圈  
  把责任和权利明确化是有效执行的基础保证  
  想法再好没有可行性和落实性也是空谈  
  拿破仑•希尔：买一张有目的地的机票
第七章  合理规划，让时间管理发挥作用  
  提高工作效率，而不是延长工作时间  
  学会控制时间的钟摆
  把时间花在关键问题上  
  做好时间的规划，轻松应对每一天
  先思考后行动，磨刀不误砍柴工
第八章  提高效率，与其拼命工作不如有效工作
  动脑子找方法，把工作上升到更高的层面  
  逆向思维，“不卖重量卖造型”  
  聪明的员工善于变通  
  合理安排，巧用排序取胜
  分解工作难题，各个击破
  打破思维定式，一切皆有可能
第九章  找对方法，在逆境中寻找无限可能
  创新思维，积极应对危机
  谦虚学习是获得好方法的最佳途径
  让问题成为成功路上的垫脚石  
  反省自身才能避免失败
  头脑激荡，进发绝好的创意
第十章  找准方向，做一只“偷闲”的懒蚂蚁
  跳出忙碌怪圈，方向比距离更重要  
  要解决问题先找准问题
  要正确地做事，更要做正确的事
  化繁为简是最实用的工作方法  
第十一章  良好的人际关系有助于员工成长
  他山之石，可以攻玉
  利用贵人造就职场传奇
“攀龙附凤”是种高明的职场技巧  
第三篇  素养改变命运
    ——优秀员工要有好素养
第十二章  好素养从好形象开始
  良好的职业形象反映良好的职业素养  
  仪表是一个人最好的名片  
  遵守办公礼仪才能游刃于职场  
  不容忽视的进餐礼仪
  关注小节，细节之处见礼仪
第十三章  忠诚，流淌在血液里的使命感
  公司是船，忠诚的员工能乘风破浪
  员工的忠诚是企业的命脉 l
  忠诚决定你在企业里的地位
  忠于公司，就是忠于自己
第十四章  敬业，驰骋职场的通行证
  脚踏实地做人，兢兢业业做事
  敬业是黄金，能买来受用一生的财富  
  杜绝浮躁，用心做好每一天
  敬业，从珍惜自己的岗位做起
第十五章  责任，永恒的职场生存法则
  对工作负责的员工永远追求更好
  责任是落实的灵魂
  责任保证结果
  员工的责任就是企业的竞争力  
  对工作负责，就是对自己负责
第十六章  学习，提高业绩的有力武器
  与时代同步，关注行业发展
  在工作中学习，一步步靠近成功  
  三人行必有我师
  以老板?榜样，是老板更是老师  
第十七章  团队，学会分享才能共赢
  团队合作的力量，+>  
  拥有团队精神的员工才是受欢迎的员工  
  学会分享才能共赢 
后记